Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Управление карьерой в современной организации возможности и перспективы на примере компании LINDT
Введение
Глава 1. Технология управления карьерой персонала компании
1.1 Управление деловой карьерой сотрудников
1.1.1 Понятие и основные этапы деловой карьеры
1.1.2 Планирование и выбор карьеры
1.1.3 Системная карьера
1.2 Планирование карьеры и стадии трудовой деятельности
1.3 Управление служебно-профессиональным продвижением персонала
Глава 2. Анализ системы управления карьерой на примере компании LINDT
2.1 Анализ деятельности компании LINDT
2.2 Оценка персонала и кадрового потенциала компании LINDT
2.3 Управление карьерой в компании LINDT
2.4 Развитие персонала: повышение квалификации и обучение
Глава 3. Перспективы совершенствования управления карьерой компании LINDT
3.1 Индивидуальное планирование карьеры сотрудника компании LINDT
3.2 Развитие системы вознаграждения компании LINDT
3.3 Формирование системы кадрового резерва компании LINDT
Заключение
Список литературы
"
1.Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М.: ИНФРА-М, 2002. – 328с.
2.Авдеев В. В. Управление персоналом. - М. : Финансы и статистика, 2006. - 958 с.
3.Маслоу А. Мотивация и личность. Перевод А.М. Татлыбаевой. Abraham H. Maslow. Motivation and Personality (2nd ed.) N.Y.: Harper & Row, 1970; СПб.: Евразия, 1999 Терминологическая правка В.Данченко К.: PSYLIB, 2004.
4.Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.:Проспект, 2008. – 240с.
5.Грэхем X.T., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.-598 с.
6.Журавлев П.В., Карташев С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. – М.: Экзамен, 2002. – 576 с.
7.Лукичева Л.Ю. Управление организацией. - М.: Омега-Л, 2008. – 360с.
8.Лукаш Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. - М. : Финпресс, 2007. - 207 с.
9.Максименко Г. Б. Менеджмент. - М. : Дашков и К°, 2007. - 363 с.
10.Мескон М. Основы менеджмента . - М.: Вильямс, 2008. - 665 с.
11.Теория управления / Под ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. - М. : РАГС, 2008. - 557 с.
12.Управление персоналом / Под ред. А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. - М. : Экзамен, 2008. - 350 с.
13.Управление персоналом организации /Под ред. А.Я. Кибанова – М.:ИНФРА-М, 2008. – 638 с.
14.Чуева Л. Н. Экономика фирмы. - М. : Дашков и К°, 2007. - 415 с.
15.Шейн Э. Сочетание потребностей человека и организации».– М.: Дело, 2001. – 302с.
16.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.– М.: ЗАО «Бизнес-школа»-«Интел-Синтез», 2002. – 368 с.
17.Экономика предприятия. / Под ред.Проминой М.Н.- М. : Экономистъ, 2005. - 606 с.
18.Экономика предприятия / Под ред.Т. А. Симунина [и др.].- М. : КноРус, 2008. - 245 с.
19.www.jobgrade.ru
20.www.lindt.com
"
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Управление карьерой в современной организации возможности и перспективы на примере компании LINDT
Введение
Глава 1. Технология управления карьерой персонала компании
1.1 Управление деловой карьерой сотрудников
1.1.1 Понятие и основные этапы деловой карьеры
1.1.2 Планирование и выбор карьеры
1.1.3 Системная карьера
1.2 Планирование карьеры и стадии трудовой деятельности
1.3 Управление служебно-профессиональным продвижением персонала
Глава 2. Анализ системы управления карьерой на примере компании LINDT
2.1 Анализ деятельности компании LINDT
2.2 Оценка персонала и кадрового потенциала компании LINDT
2.3 Управление карьерой в компании LINDT
2.4 Развитие персонала: повышение квалификации и обучение
Глава 3. Перспективы совершенствования управления карьерой компании LINDT
3.1 Индивидуальное планирование карьеры сотрудника компании LINDT
3.2 Развитие системы вознаграждения компании LINDT
3.3 Формирование системы кадрового резерва компании LINDT
Заключение
Список литературы
"
1.Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М.: ИНФРА-М, 2002. – 328с.
2.Авдеев В. В. Управление персоналом. - М. : Финансы и статистика, 2006. - 958 с.
3.Маслоу А. Мотивация и личность. Перевод А.М. Татлыбаевой. Abraham H. Maslow. Motivation and Personality (2nd ed.) N.Y.: Harper & Row, 1970; СПб.: Евразия, 1999 Терминологическая правка В.Данченко К.: PSYLIB, 2004.
4.Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.:Проспект, 2008. – 240с.
5.Грэхем X.T., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.-598 с.
6.Журавлев П.В., Карташев С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. – М.: Экзамен, 2002. – 576 с.
7.Лукичева Л.Ю. Управление организацией. - М.: Омега-Л, 2008. – 360с.
8.Лукаш Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. - М. : Финпресс, 2007. - 207 с.
9.Максименко Г. Б. Менеджмент. - М. : Дашков и К°, 2007. - 363 с.
10.Мескон М. Основы менеджмента . - М.: Вильямс, 2008. - 665 с.
11.Теория управления / Под ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. - М. : РАГС, 2008. - 557 с.
12.Управление персоналом / Под ред. А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. - М. : Экзамен, 2008. - 350 с.
13.Управление персоналом организации /Под ред. А.Я. Кибанова – М.:ИНФРА-М, 2008. – 638 с.
14.Чуева Л. Н. Экономика фирмы. - М. : Дашков и К°, 2007. - 415 с.
15.Шейн Э. Сочетание потребностей человека и организации».– М.: Дело, 2001. – 302с.
16.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.– М.: ЗАО «Бизнес-школа»-«Интел-Синтез», 2002. – 368 с.
17.Экономика предприятия. / Под ред.Проминой М.Н.- М. : Экономистъ, 2005. - 606 с.
18.Экономика предприятия / Под ред.Т. А. Симунина [и др.].- М. : КноРус, 2008. - 245 с.
19.www.jobgrade.ru
20.www.lindt.com
"
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55687 Дипломных работ — поможем найти подходящую