Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Согласно Приказу Финансового университета от 29 ноября 2018 г. №2270/0 «Об утверждении положения о практике обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования, - программы бакалавриата и программы магистратуры в Финансовом университете» учебная практика представляет собой обязательный раздел программы высшего образования, направленный на формирование, закрепление, развитие практических навыков
ВВЕДЕНИЕ 12
1. Понятие системы мотивации персонала 13
2. Анализ персонала АО «МЮЗ» 19
3. Особенности системы мотивации персонала в АО «МЮЗ» 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27
Дата изготовления: декабрь 2024 года.
Учебное заведение: Финансовый университет при Правительстве РФ.
Место прохождения практики: АО Московский ювелирный завод .
Вид деятельности – рестораны и услуги по доставке питания, а также другие дополнительные виды.
Проведен анализ персонала за 2021-2023 годы.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 85%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Долинина Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование / Т.Н. Долинина. - М.: Издательство Гревцова, 2021.
2. Мосейчук, А.М. Антикризисные рекомендации работодателю по оплате труда / А.М. Мосейчук. - М.: Дело и сервис (ДиС), 2021. – С. 21
3. Павлова Е.К. Особенности мотивации персонала в сфере розничной торговли. / Е.К. Павлова // Вестник науки. – 2024 - № 5 (74) – Том.3 – С.218-222.
4. Ульяницкая О.В Мотивация труда управленческого персонала / О.В Ульяницкая //Заметки ученого. 2021. № 4-1. С. 593-604.
5. Шаров А.Г. Управление человеческими ресурсами как функция менеджмента / А.Г. Шаров, З.А. Иванова, М.Г. Пикалкина // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2020. - Т. 3. - № 1. - С. 44-46.
6. Швецова Е.К. Использование нематериальной мотивации для адаптации персонала / Е.К. Швецова // Актуальные вопросы современной экономики. -2023. - № 2. - С. 143-148
7. Щербаков И.В. Корпоративная культура как немонетарная форма мотивации персонала организации / И.В. Щербаков // Russian Economic Bulletin. - 2022. - Т. 5. - № 6. - С. 293-296.
8. Чертов П.В. Мотивация персонала как система знаний современного менеджера по персоналу / П.В. Чертов, Л.П Кузьмина // Формирование профессиональной направленности личности специалистов - путь к инновационному развития России : сб. статей V Всероссийской научно-практической конференции. - Пенза, 2023. - С. 486-490.
9. ОАО «Московский Ювелирный Завод». - URL:https://dog.delo-consult.ru/articles/oao-moskovskiy-yuvelirnyy-zavod-inn (дата обращения: 05.12.2024). - Текст: электронный
10. Мотивация продавца магазина: 6 обязательных пунктов. - URL:https://in-scale.ru/blog/motivaciya-prodavca-magazina/?ysclid=m3yp7glkug 213485256 (дата обращения: 03.12.2024). - Текст: электронный
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Согласно Приказу Финансового университета от 29 ноября 2018 г. №2270/0 «Об утверждении положения о практике обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования, - программы бакалавриата и программы магистратуры в Финансовом университете» учебная практика представляет собой обязательный раздел программы высшего образования, направленный на формирование, закрепление, развитие практических навыков
ВВЕДЕНИЕ 12
1. Понятие системы мотивации персонала 13
2. Анализ персонала АО «МЮЗ» 19
3. Особенности системы мотивации персонала в АО «МЮЗ» 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27
Дата изготовления: декабрь 2024 года.
Учебное заведение: Финансовый университет при Правительстве РФ.
Место прохождения практики: АО Московский ювелирный завод .
Вид деятельности – рестораны и услуги по доставке питания, а также другие дополнительные виды.
Проведен анализ персонала за 2021-2023 годы.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 85%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Долинина Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование / Т.Н. Долинина. - М.: Издательство Гревцова, 2021.
2. Мосейчук, А.М. Антикризисные рекомендации работодателю по оплате труда / А.М. Мосейчук. - М.: Дело и сервис (ДиС), 2021. – С. 21
3. Павлова Е.К. Особенности мотивации персонала в сфере розничной торговли. / Е.К. Павлова // Вестник науки. – 2024 - № 5 (74) – Том.3 – С.218-222.
4. Ульяницкая О.В Мотивация труда управленческого персонала / О.В Ульяницкая //Заметки ученого. 2021. № 4-1. С. 593-604.
5. Шаров А.Г. Управление человеческими ресурсами как функция менеджмента / А.Г. Шаров, З.А. Иванова, М.Г. Пикалкина // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2020. - Т. 3. - № 1. - С. 44-46.
6. Швецова Е.К. Использование нематериальной мотивации для адаптации персонала / Е.К. Швецова // Актуальные вопросы современной экономики. -2023. - № 2. - С. 143-148
7. Щербаков И.В. Корпоративная культура как немонетарная форма мотивации персонала организации / И.В. Щербаков // Russian Economic Bulletin. - 2022. - Т. 5. - № 6. - С. 293-296.
8. Чертов П.В. Мотивация персонала как система знаний современного менеджера по персоналу / П.В. Чертов, Л.П Кузьмина // Формирование профессиональной направленности личности специалистов - путь к инновационному развития России : сб. статей V Всероссийской научно-практической конференции. - Пенза, 2023. - С. 486-490.
9. ОАО «Московский Ювелирный Завод». - URL:https://dog.delo-consult.ru/articles/oao-moskovskiy-yuvelirnyy-zavod-inn (дата обращения: 05.12.2024). - Текст: электронный
10. Мотивация продавца магазина: 6 обязательных пунктов. - URL:https://in-scale.ru/blog/motivaciya-prodavca-magazina/?ysclid=m3yp7glkug 213485256 (дата обращения: 03.12.2024). - Текст: электронный
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
700 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55823 Дипломной работы — поможем найти подходящую