Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

  • 28 страниц
  • 2024 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

700 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Согласно Приказу Финансового университета от 29 ноября 2018 г. №2270/0 «Об утверждении положения о практике обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования, - программы бакалавриата и программы магистратуры в Финансовом университете» учебная практика представляет собой обязательный раздел программы высшего образования, направленный на формирование, закрепление, развитие практических навыков

ВВЕДЕНИЕ 12
1. Понятие системы мотивации персонала 13
2. Анализ персонала АО «МЮЗ» 19
3. Особенности системы мотивации персонала в АО «МЮЗ» 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27

Дата изготовления: декабрь 2024 года.
Учебное заведение: Финансовый университет при Правительстве РФ.
Место прохождения практики: АО Московский ювелирный завод .
Вид деятельности – рестораны и услуги по доставке питания, а также другие дополнительные виды.
Проведен анализ персонала за 2021-2023 годы.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 85%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Долинина Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование / Т.Н. Долинина. - М.: Издательство Гревцова, 2021.
2. Мосейчук, А.М. Антикризисные рекомендации работодателю по оплате труда / А.М. Мосейчук. - М.: Дело и сервис (ДиС), 2021. – С. 21
3. Павлова Е.К. Особенности мотивации персонала в сфере розничной торговли. / Е.К. Павлова // Вестник науки. – 2024 - № 5 (74) – Том.3 – С.218-222.
4. Ульяницкая О.В Мотивация труда управленческого персонала / О.В Ульяницкая //Заметки ученого. 2021. № 4-1. С. 593-604.
5. Шаров А.Г. Управление человеческими ресурсами как функция менеджмента / А.Г. Шаров, З.А. Иванова, М.Г. Пикалкина // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2020. - Т. 3. - № 1. - С. 44-46.
6. Швецова Е.К. Использование нематериальной мотивации для адаптации персонала / Е.К. Швецова // Актуальные вопросы современной экономики. -2023. - № 2. - С. 143-148
7. Щербаков И.В. Корпоративная культура как немонетарная форма мотивации персонала организации / И.В. Щербаков // Russian Economic Bulletin. - 2022. - Т. 5. - № 6. - С. 293-296.
8. Чертов П.В. Мотивация персонала как система знаний современного менеджера по персоналу / П.В. Чертов, Л.П Кузьмина // Формирование профессиональной направленности личности специалистов - путь к инновационному развития России : сб. статей V Всероссийской научно-практической конференции. - Пенза, 2023. - С. 486-490.
9. ОАО «Московский Ювелирный Завод». - URL:https://dog.delo-consult.ru/articles/oao-moskovskiy-yuvelirnyy-zavod-inn (дата обращения: 05.12.2024). - Текст: электронный
10. Мотивация продавца магазина: 6 обязательных пунктов. - URL:https://in-scale.ru/blog/motivaciya-prodavca-magazina/?ysclid=m3yp7glkug 213485256 (дата обращения: 03.12.2024). - Текст: электронный

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Согласно Приказу Финансового университета от 29 ноября 2018 г. №2270/0 «Об утверждении положения о практике обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования, - программы бакалавриата и программы магистратуры в Финансовом университете» учебная практика представляет собой обязательный раздел программы высшего образования, направленный на формирование, закрепление, развитие практических навыков

ВВЕДЕНИЕ 12
1. Понятие системы мотивации персонала 13
2. Анализ персонала АО «МЮЗ» 19
3. Особенности системы мотивации персонала в АО «МЮЗ» 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27

Дата изготовления: декабрь 2024 года.
Учебное заведение: Финансовый университет при Правительстве РФ.
Место прохождения практики: АО Московский ювелирный завод .
Вид деятельности – рестораны и услуги по доставке питания, а также другие дополнительные виды.
Проведен анализ персонала за 2021-2023 годы.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 85%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Долинина Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование / Т.Н. Долинина. - М.: Издательство Гревцова, 2021.
2. Мосейчук, А.М. Антикризисные рекомендации работодателю по оплате труда / А.М. Мосейчук. - М.: Дело и сервис (ДиС), 2021. – С. 21
3. Павлова Е.К. Особенности мотивации персонала в сфере розничной торговли. / Е.К. Павлова // Вестник науки. – 2024 - № 5 (74) – Том.3 – С.218-222.
4. Ульяницкая О.В Мотивация труда управленческого персонала / О.В Ульяницкая //Заметки ученого. 2021. № 4-1. С. 593-604.
5. Шаров А.Г. Управление человеческими ресурсами как функция менеджмента / А.Г. Шаров, З.А. Иванова, М.Г. Пикалкина // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2020. - Т. 3. - № 1. - С. 44-46.
6. Швецова Е.К. Использование нематериальной мотивации для адаптации персонала / Е.К. Швецова // Актуальные вопросы современной экономики. -2023. - № 2. - С. 143-148
7. Щербаков И.В. Корпоративная культура как немонетарная форма мотивации персонала организации / И.В. Щербаков // Russian Economic Bulletin. - 2022. - Т. 5. - № 6. - С. 293-296.
8. Чертов П.В. Мотивация персонала как система знаний современного менеджера по персоналу / П.В. Чертов, Л.П Кузьмина // Формирование профессиональной направленности личности специалистов - путь к инновационному развития России : сб. статей V Всероссийской научно-практической конференции. - Пенза, 2023. - С. 486-490.
9. ОАО «Московский Ювелирный Завод». - URL:https://dog.delo-consult.ru/articles/oao-moskovskiy-yuvelirnyy-zavod-inn (дата обращения: 05.12.2024). - Текст: электронный
10. Мотивация продавца магазина: 6 обязательных пунктов. - URL:https://in-scale.ru/blog/motivaciya-prodavca-magazina/?ysclid=m3yp7glkug 213485256 (дата обращения: 03.12.2024). - Текст: электронный

Купить эту работу

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

700 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 января 2025 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
700 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе mic94 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе mic94 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе mic94 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе mic94 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽