Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Управление трудовой мотивацией персонала организации

  • 86 страниц
  • 2024 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

1600 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Главная цель каждого предприятия – получение прибыли, а ее достижение напрямую зависит от эффективности труда. Именно поэтому эффективное управление трудовой мотивацией является неотъемлемой частью экономической системы любой организации. В связи, с этим выбранная тема исследования является, безусловно, актуальной и имеет существенную практическую значимость.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 История возникновения трудовой мотивации персонала 6
1.2 Понятия и виды трудовой мотивации персонала организации 9
1.3 Методы управления трудовой мотивацией персонала организации 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «АЭРОФЛОТ ТЕХНИКС» 20
2.1. Характеристика организационной структуры и результатов деятельность ООО «Аэрофлот Техникс» 20
2.2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности 29
ООО «Аэрофлот Техникникс» 29
2.3 Анализ видов и методов управления трудовой мотивацией персонала ООО «Аэрофлот Техникс» 38
3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЕМ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ООО «АЭРОФЛОТ ТЕХНИКС» 68
3.1 Предложения совершенствованию управлением трудовой мотивацией персонала ООО «Аэрофлот Техникс» 68
3.2 Эффективность предложенных мероприятий 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 85

Период изготовления: январь 2024 года.
ВУЗ: Университет «Дубна».
Объект исследования - ООО «АЭРОФЛОТ ТЕХНИКС». Это крупнейший провайдер обслуживания и ремонта воздушных судов на территории Российской Федерации и СНГ, входит в группу «Аэрофлот».
Проведен анализ финансового состояния за 2021-2022 годы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)
3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами 10-е изд. СПб.: Питер, 2019. – С. 34.
4. Анджела Бэрон, Майкл Армстронг, Управление результативностью Система оценки результатов деятельности 2021. – С.175
5. Вестник Евразийской науки / The Eurasian Scientific Journal https://esj.today 2020, №3, Том 12 / 2020, No 3, Vol 12 [Электронный ресурс] – Режим доступа https://esj.today/issue-3-2020.html URL статьи: https://esj.today/PDF/22ECVN320.pdf
6. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала статья опубликована в журнале "Консультант директора", февраль №4, 2022. - С. 23-34.
7. Диагностика мотивации персонала: как определить, что ваши сотрудники на самом деле движут // Научые Статьи.Ру — портал для студентов и аспирантов. — Дата последнего обновления статьи: 13.10.2023. — [Электронный ресурс] – Режим доступа URL https://nauchniestati.ru/spravka/diagnostika-motivaczii-personala/ (дата обращения: 22.11.2023).
8. Депутатова Л. Н. Механизм формирования трудовой мотивации работников, 2018 – С. 402.
9. Дейнека А.В. Управление персоналом — 2019, С. 23 (дата обращения: 22.11.2023).
10. Исторический экскурс в историю изучения мотивации человека [Электронный ресурс] – Режим доступа https://new2.intuit.ru/studies/courses/701/557/lecture/12483?page=1#:~:text=Гераклит%20в%20своих%20научных%20трудах,больше%20будет%20ослаблять%20наша%20%22психея%22 (дата обращения 20.11.2023г.)
11. Кибанова А. Я. Управление персоналом организации. [Текст]: учебник. 1-е изд/Кибанова А.Я. - М.: Инфра-М. – 2018г. – С. 512.
12. Ковалев В.В. Управление персоналом: учебное пособие [Текст]: учебник. 1-е изд. 2018. – С. 217.
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации [Текст]: учебник. 1-е изд/Кибанов А.Я. Управление персоналом организации - М.: ИНФРА-М, 2020. – С. 316.
14. Киченко В. А. Эволюция теоретических взглядов о понятии трудовой мотивации / В. А. Киченко. 2021. – С. 76-79.
15. Ключевые аспекты вовлеченности в системе мотивации персонала: понятие, преимущества и способы достижения // Научые Статьи.Ру — портал для студентов и аспирантов. — Дата последнего обновления статьи: 19.10.2023. — [Электронный ресурс] – Режим доступа URL https://nauchniestati.ru/spravka/vovlechennost-v-sisteme-motivaczii-personala/ (дата обращения: 22.11.2023).
16. Лекция 9. Мотивация личности [Электронный ресурс] – Режим доступа https://studfile.net/preview/2437651/page:11/
17. Лымарева О.А. Социально-психологический климат, как один из важных факторов влияния на удовлетворенность трудом и мотивацию персонала / О.А. Лымарева, Н.М. Пирогов // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2019. – №11. – С. 45-50.
18. Митрофанова Е.А. Развитие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации: [Текст]: учебник. 1-е изд/Митрофанова Е.А. Развитие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации 2018. – С. 40-41.
19. Мотивация и стимулирования труда персонала в система кадровой политики Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2021. – № 7 (часть 1) – С. 146-149. [Электронный ресурс] – Режим доступа https://applied-research.ru/ru/article/view?id=11712
20. Официальный сайт организации ООО «Аэрофлот Техникс» [Электронный ресурс] – Режим доступа https://atechnics.ru/about/#common
21. Родионова Ю. В. Мотивация трудовой деятельности (Учебное пособие) – 2019. – С. 15.
22. Социология управления Полушкина Т М, Коваленко Е Г, Якимова О Ю,- 2018, С.162
23. Самуйлова Е.И. Система оплаты труда на основе учета уровня квалификации персонала: [Текст]: учебник. 1-е/ Самуйлова Е.И. Система оплаты труда на основе учета уровня квалификации персонала, 2021. – С.158.
24. Смирнова М.Е. Управление трудовой мотивацией: Современные проблемы с учетом исторических основ / Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес» [Электронный ресурс] – Режим доступа https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-trudovoy-motivatsiey-sovremennye-problemy-s-uchetom-istoricheskih-osnov (дата обращения 28.11.2023г.)
25. Трудовая мотивация Система трудовой мотивации и особенности управления в организации. Источник: Нестеров А.К. Трудовая мотивация//Энциклопедия Нестеровых - [Электронный ресурс] – Режим доступа https://odiplom.ru/lab/trudovaya-motivaciya.html.
26. Чалдаева Л. А. Экономика предприятия: учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст]: учебник. 1-е изд / Л. А. Чалдаева. — 5-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2015. – С. 426.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Главная цель каждого предприятия – получение прибыли, а ее достижение напрямую зависит от эффективности труда. Именно поэтому эффективное управление трудовой мотивацией является неотъемлемой частью экономической системы любой организации. В связи, с этим выбранная тема исследования является, безусловно, актуальной и имеет существенную практическую значимость.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 История возникновения трудовой мотивации персонала 6
1.2 Понятия и виды трудовой мотивации персонала организации 9
1.3 Методы управления трудовой мотивацией персонала организации 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «АЭРОФЛОТ ТЕХНИКС» 20
2.1. Характеристика организационной структуры и результатов деятельность ООО «Аэрофлот Техникс» 20
2.2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности 29
ООО «Аэрофлот Техникникс» 29
2.3 Анализ видов и методов управления трудовой мотивацией персонала ООО «Аэрофлот Техникс» 38
3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЕМ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ООО «АЭРОФЛОТ ТЕХНИКС» 68
3.1 Предложения совершенствованию управлением трудовой мотивацией персонала ООО «Аэрофлот Техникс» 68
3.2 Эффективность предложенных мероприятий 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 85

Период изготовления: январь 2024 года.
ВУЗ: Университет «Дубна».
Объект исследования - ООО «АЭРОФЛОТ ТЕХНИКС». Это крупнейший провайдер обслуживания и ремонта воздушных судов на территории Российской Федерации и СНГ, входит в группу «Аэрофлот».
Проведен анализ финансового состояния за 2021-2022 годы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)
3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами 10-е изд. СПб.: Питер, 2019. – С. 34.
4. Анджела Бэрон, Майкл Армстронг, Управление результативностью Система оценки результатов деятельности 2021. – С.175
5. Вестник Евразийской науки / The Eurasian Scientific Journal https://esj.today 2020, №3, Том 12 / 2020, No 3, Vol 12 [Электронный ресурс] – Режим доступа https://esj.today/issue-3-2020.html URL статьи: https://esj.today/PDF/22ECVN320.pdf
6. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала статья опубликована в журнале "Консультант директора", февраль №4, 2022. - С. 23-34.
7. Диагностика мотивации персонала: как определить, что ваши сотрудники на самом деле движут // Научые Статьи.Ру — портал для студентов и аспирантов. — Дата последнего обновления статьи: 13.10.2023. — [Электронный ресурс] – Режим доступа URL https://nauchniestati.ru/spravka/diagnostika-motivaczii-personala/ (дата обращения: 22.11.2023).
8. Депутатова Л. Н. Механизм формирования трудовой мотивации работников, 2018 – С. 402.
9. Дейнека А.В. Управление персоналом — 2019, С. 23 (дата обращения: 22.11.2023).
10. Исторический экскурс в историю изучения мотивации человека [Электронный ресурс] – Режим доступа https://new2.intuit.ru/studies/courses/701/557/lecture/12483?page=1#:~:text=Гераклит%20в%20своих%20научных%20трудах,больше%20будет%20ослаблять%20наша%20%22психея%22 (дата обращения 20.11.2023г.)
11. Кибанова А. Я. Управление персоналом организации. [Текст]: учебник. 1-е изд/Кибанова А.Я. - М.: Инфра-М. – 2018г. – С. 512.
12. Ковалев В.В. Управление персоналом: учебное пособие [Текст]: учебник. 1-е изд. 2018. – С. 217.
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации [Текст]: учебник. 1-е изд/Кибанов А.Я. Управление персоналом организации - М.: ИНФРА-М, 2020. – С. 316.
14. Киченко В. А. Эволюция теоретических взглядов о понятии трудовой мотивации / В. А. Киченко. 2021. – С. 76-79.
15. Ключевые аспекты вовлеченности в системе мотивации персонала: понятие, преимущества и способы достижения // Научые Статьи.Ру — портал для студентов и аспирантов. — Дата последнего обновления статьи: 19.10.2023. — [Электронный ресурс] – Режим доступа URL https://nauchniestati.ru/spravka/vovlechennost-v-sisteme-motivaczii-personala/ (дата обращения: 22.11.2023).
16. Лекция 9. Мотивация личности [Электронный ресурс] – Режим доступа https://studfile.net/preview/2437651/page:11/
17. Лымарева О.А. Социально-психологический климат, как один из важных факторов влияния на удовлетворенность трудом и мотивацию персонала / О.А. Лымарева, Н.М. Пирогов // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2019. – №11. – С. 45-50.
18. Митрофанова Е.А. Развитие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации: [Текст]: учебник. 1-е изд/Митрофанова Е.А. Развитие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации 2018. – С. 40-41.
19. Мотивация и стимулирования труда персонала в система кадровой политики Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2021. – № 7 (часть 1) – С. 146-149. [Электронный ресурс] – Режим доступа https://applied-research.ru/ru/article/view?id=11712
20. Официальный сайт организации ООО «Аэрофлот Техникс» [Электронный ресурс] – Режим доступа https://atechnics.ru/about/#common
21. Родионова Ю. В. Мотивация трудовой деятельности (Учебное пособие) – 2019. – С. 15.
22. Социология управления Полушкина Т М, Коваленко Е Г, Якимова О Ю,- 2018, С.162
23. Самуйлова Е.И. Система оплаты труда на основе учета уровня квалификации персонала: [Текст]: учебник. 1-е/ Самуйлова Е.И. Система оплаты труда на основе учета уровня квалификации персонала, 2021. – С.158.
24. Смирнова М.Е. Управление трудовой мотивацией: Современные проблемы с учетом исторических основ / Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес» [Электронный ресурс] – Режим доступа https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-trudovoy-motivatsiey-sovremennye-problemy-s-uchetom-istoricheskih-osnov (дата обращения 28.11.2023г.)
25. Трудовая мотивация Система трудовой мотивации и особенности управления в организации. Источник: Нестеров А.К. Трудовая мотивация//Энциклопедия Нестеровых - [Электронный ресурс] – Режим доступа https://odiplom.ru/lab/trudovaya-motivaciya.html.
26. Чалдаева Л. А. Экономика предприятия: учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст]: учебник. 1-е изд / Л. А. Чалдаева. — 5-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2015. – С. 426.

Купить эту работу

Управление трудовой мотивацией персонала организации

1600 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

15 февраля 2026 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1600 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе mic94 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе mic94 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе mic94 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе mic94 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽