Замечательный АВТОР! СПАСИБО ЕМУ за отличную, качественную работу!
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование системы оплаты труда
- 11 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В современном мире для человека основным источником дохода является заработная плата, следовательно, вопросы касаемо ее размера, формы начисления, порядка выплаты остаются наиболее актуальными для работодателей и самих сотрудников. Труд и оплата за него формируют значительную долю себестоимости продукции, и обладают не просто экономической, но и общественно-воспитательской значимостью, поскольку если, по мнению человека, его труд недооценивается и недооплачивается, пропадает мотивация и снижается желание работать. Это приводит к ухудшению качества выполняемой работы, а значит, предприятие может потерять ту часть продукции, которую работник выполнил бы при позитивном рабочем настрое.
*
Если обратиться к современной экономической теории, труд считается одной из главных составляющих экономики, будучи одновременно и товаром (сотрудник продает свою работу, увеличивая объем материальных ценностей) и основой появления добавленной стоимости, так как произведение продукции с привлечением человеческого труда оценивается дороже. Отсюда и произошла потребность в оценке и оплате труда, с дальнейшим внесением зарплатных расходов в стоимость продукции.
Общее понятие оплаты труда означает часть стоимости созданного продукта, выраженную в денежном эквиваленте и выплачиваемую сотруднику организацией, где он работает. Это средства, выплаченные штатным или внештатным работникам, за отработанное время (выполненную работу), оплачиваемое в установленном действующим законодательством порядке.
**
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
