Спасибо за работу
Информация о работе
Подробнее о работе
Особенности гендерной структуры ведущих политических партий России
- 7 страниц
- 2016 год
- 96 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Излюбленный всеми спор о равноправии мужчин и женщин, начавшийся в XVII в., длится до настоящего времени. Проблема политического представительства женщин провоцирует наиболее острые дискуссии.
Целью доклада является анализ гендерной структуры основных политических партий России.
Актуальность темы исследования обусловливается необходимостью выполнения требований Конституции РФ, в которой зафиксированы правовые гарантии гендерного равенства.
Конвенция ООН так же продекларировала и предоставила право женщинам голосовать на всех выборах, быть избранными во все установленные национальным законом учреждения, требующие публичных выборов. В соответствии с Конституцией и РФ и Конвенцией ООН, женщины имеют право занимать должности в правящих структурах РФ, общественно-государственных службах и политических партиях, без какой либо дискриминации по половому признаку.
Отражено структуру партий КПРФ, Справедливая Россия, ЛДПР, Яблоко, Единая Россия. Использовать статистические данные, данные представленные на официальных сайтах партий. Процентное соотношение мужчин-женщин рядовых членов партий, руководителей и депутатов Госдумы.
Гендерное равенство, в том числе равное участие мужчин и женщин во всех аспектах политической и общественной жизни – один из основополагающих принципов во всех развитых странах мира.
Проблематику гендерной структуры политических партий и руководящих должностей высших эшелонов власти неоднократно освещали такие авторы, как: Завадская Л.Н. с трудом «Гендерные аспекты избирательного законодательства», Калабихина, И. Е. «Почему важно развивать институты гендерного равенства в России». Также, данному вопросу посвящено исследование Рощина С.Ю. «Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин в России в контексте Целей развития Тысячелетия».
--
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
