Огромное спасибо автору за все работы и надеюсь на дальнейшее сотрудничество с осени!!!!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Компетентность или, другими словами, профессионализм оценивается по нескольким критериям. Такими критериями считаются опыт работы, владение многими профессиональными качествами и т. д. Но не менее важным качеством при роботе в коллективе или на социальной работе является способность работать с людьми, слаженно, как единый целостный механизм. Не стоит объяснять, что к каждому человеку существует свой подход и подобрать определенный ключик очень непросто, это тяжелая работа, которой нужно обучатся долгое время. Одним из правил для такой работы в коллективе является соблюдение кодекса этики социальной работы.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Долг и ответственность социального работника перед обществом и государством 4
2. Долг и ответственность социального работника перед профессией 4
3. Долг и ответственность социального сотрудника перед коллегами 6
4. Долг и ответственность социального сотрудника перед клиентом 7
5. Личное мнение по данной теме 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 12
Социальный работник не только обязан помогать обратившемуся в решении поставленных проблем, но также и помочь активизировать свою жизнедеятельность. Социальный работник обязан способствовать максимально активному участию клиента лично в решении своих собственных проблем. Необходимо направить активность клиентов в иное, более нужное русло. При всем при этом очень важная роль должна отводиться изменению ценностных установок личности, чтобы они ориентировались не на получение пособия, а на собственное личностное развитие.
Социальный работник обязан добиваться улучшения моральной и социальной ситуации в обществе.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Кодекс этики социального педагога и социального работника. – М., 2003. С. 34-35.
2. Кодекс этики социальной работы // Социальная работа. - 2007. - №2. С. 25-31.
3. Викторова Е.В. Деонтология социальной работы: Учебно-методическое пособие. – Пенза: Изд-во ПГУ, 2013. – 23 с.
4. Махова Н.П., Филатов В.А. Профессионально-этические основы социальной работы. – Омск, 2003. С. 43-48.
5. Н. Ф. Басов [и др.] \\Социальная работа с молодежью/ учебное пособие для студентов вузов \\ под ред. Н. Ф. Басова. М.: Дашков и К°, 2007. 328 с.
6. Философия социальной работы / Под. ред. В.И. Митрохина. – М., 1998. С. 90-93.
7. Холостова Е.И. Профессионализм в социальной работе. - М., 2007. С. 20-24.
8. Этика в социальной работе: свод принципов // Белорусский журнал «Социальная работа». - 2007. - №1. С. 10-12.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Компетентность или, другими словами, профессионализм оценивается по нескольким критериям. Такими критериями считаются опыт работы, владение многими профессиональными качествами и т. д. Но не менее важным качеством при роботе в коллективе или на социальной работе является способность работать с людьми, слаженно, как единый целостный механизм. Не стоит объяснять, что к каждому человеку существует свой подход и подобрать определенный ключик очень непросто, это тяжелая работа, которой нужно обучатся долгое время. Одним из правил для такой работы в коллективе является соблюдение кодекса этики социальной работы.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Долг и ответственность социального работника перед обществом и государством 4
2. Долг и ответственность социального работника перед профессией 4
3. Долг и ответственность социального сотрудника перед коллегами 6
4. Долг и ответственность социального сотрудника перед клиентом 7
5. Личное мнение по данной теме 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 12
Социальный работник не только обязан помогать обратившемуся в решении поставленных проблем, но также и помочь активизировать свою жизнедеятельность. Социальный работник обязан способствовать максимально активному участию клиента лично в решении своих собственных проблем. Необходимо направить активность клиентов в иное, более нужное русло. При всем при этом очень важная роль должна отводиться изменению ценностных установок личности, чтобы они ориентировались не на получение пособия, а на собственное личностное развитие.
Социальный работник обязан добиваться улучшения моральной и социальной ситуации в обществе.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Кодекс этики социального педагога и социального работника. – М., 2003. С. 34-35.
2. Кодекс этики социальной работы // Социальная работа. - 2007. - №2. С. 25-31.
3. Викторова Е.В. Деонтология социальной работы: Учебно-методическое пособие. – Пенза: Изд-во ПГУ, 2013. – 23 с.
4. Махова Н.П., Филатов В.А. Профессионально-этические основы социальной работы. – Омск, 2003. С. 43-48.
5. Н. Ф. Басов [и др.] \\Социальная работа с молодежью/ учебное пособие для студентов вузов \\ под ред. Н. Ф. Басова. М.: Дашков и К°, 2007. 328 с.
6. Философия социальной работы / Под. ред. В.И. Митрохина. – М., 1998. С. 90-93.
7. Холостова Е.И. Профессионализм в социальной работе. - М., 2007. С. 20-24.
8. Этика в социальной работе: свод принципов // Белорусский журнал «Социальная работа». - 2007. - №1. С. 10-12.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 9858 Докладов — поможем найти подходящую