Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Метод оценки труда персонала. Метод 360 градусов (доклад + презентация)
- 5 страниц
- 2023 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Возросшие требования к качеству продукции и оказываемых услуг, а также необходимость пересмотра отношения к персоналу обусловили возрастающий интерес к оценке персонала как важнейшему фактору производства. Понятие «человеческий фактор» стало заключать в себе характеристику приоритета человека в общественном процессе, где он рассматривается не только как индивид, включенный в общественную жизнь, но и как часть социальной общности, в рамках которой проявляется жизнедеятельность личности. Без предварительной оценки соответствующих личностных и профессиональных качеств работников невозможно осуществить управление персоналом ни по одному из таких направлений, как планирование, мотивация, обучение и развитие персонала; отбор, адаптация, расстановка кадров; формирование кадрового резерва.
✅ Структурированный доклад, написанный с использованием проверенных и актуальных источников информации, в списке источников все ресурсы отражены. При приобретении могу скинуть презентацию к докладу, только напишите об этом в чат, не удаётся прикрепить несколько файлов сразу.
1. Мизинцева, М. Ф. Оценка персонала : учебник и практикум для вузов / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 378 с. — ISBN 978-5-534-00729-9. — Текст : электронный // ЭБС «Юрайт»: [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/511033 (дата обращения: 26.04.2023). - Режим доступа: по подписке.
2. Метод оценки 360 градусов. — Текст : электронный // iSpring - онлайн-обучение : [сайт]. — URL: https://www.ispring.ru/elearning-insights/metod-otsenki-360-gradusov (дата обращения: 26.04.2023).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
