Благодарю!
Информация о работе
Подробнее о работе
Смартстаффинг как новая кадровая технология
- 3 страниц
- 2017 год
- 111 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Смартстаффинг (англ. Smart - «умный» + англ. Staff - «предоставление персонала») — управленческая технология, позволяющая организациям предоставлять и привлекать временно доступный персонал необходимой квалификации по расписанию или по требованию с целью наиболее эффективного управления доступностью профильных кадровых ресурсов.
Согласно алгоритму смартстаффинга, работодатель — владелец ресурса предоставляет на открытый рынок труда (специализированные информационно-торговые Интернет-площадки и проч.) информацию о доступной на определенный период времени профессиональной компетенции своего штатного работника и о готовности предложить её потребителю по определенной рыночной цене (указанной стоимости человеко-часа, консалто-дня и т.д.)
Работодатель — потребитель компетенции подтверждает свою заинтересованность в потреблении данной компетенции и резервирует её с последующим приобретением как сервис, доступный по установленному заранее графику или разовому запросу.
краткий, но в то же время чёткий и ясный доклад, раскрывающий всю сущность смартстаффинга. без оригинальности
-
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
