Благодарю!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В менеджменте организация и нормирование труда представляют собой разделы экономики труда. Актуальность темы исследования заключается в том, что на производстве эффективность играет наибольшую роль, и зависит от множества факторов, которым уделяют немало внимания в процессе работы, например, такие как использование новой техники или технологии. Но и не меньшее значение следует уделять эффективности персонала, которая включает профессиональную подготовку работников, их дисциплину, норму инициативности, и другие факторы, которые определяют успех. Однако сами по себе эти факторы без соответствующей организации труда и производства не дадут нужного эффекта. Правильная организация труда позволяет наилучшим способом использовать технические и человеческие факторы.
Введение ….………………………………………………………………..3
1 Сущность организации труда и мотивации труда персонала……… 4
2 Описание профессии «юрист» ……………………………………….. 4
3 Требования к индивидуальным особенностям специалиста «юрист» 5
4 Условия труда юриста ……………………………………………….. 6
5 Процедуры труда и рабочие операции……………………………….6
6 Мотивация труда юристов……………………………………………..7
Заключение …..…………………………………………………………….9
Список использованной литературы ………………….…….…………. 10
Доклад защищен на "отлично"
1. Дзанагова Т. Я. Организация труда персонала: учебное пособие. – М.: СКФУ. – 2015. С. 149.
2. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2016. - 64 c.
3. Майоров В. И., Иоголевич Н. И. Введение в юридическую специальность: учебное пособие. – Электронный ресурс. –[Режим доступа]: http://jurfak.susu.ru/k_KiAP/resurs/vvedenie.pdf.
4. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для академического бакалавриата / Н. С. Пряжников. — М. : Издательство Юрайт, 2016. — 365 с.
5. Мотивация юристов: в чем особенности? Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://z-motiv.ru/motivatsiya-yuristov-v-chem-osobennosti/
6. Профессиограмма «Юрист». Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://phtt.ru/userfiles/ufiles/professiogrammayurist.pdf.
7. Смирнов А. А. , Постнова А.А. Особенности профессиональной деятельности юриста. //Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова. - № 1. – 2012.
8. Энциклопедия профессий: юрист. – Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://мой-ориентир.рф/энциклопедия-профессий/918/.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В менеджменте организация и нормирование труда представляют собой разделы экономики труда. Актуальность темы исследования заключается в том, что на производстве эффективность играет наибольшую роль, и зависит от множества факторов, которым уделяют немало внимания в процессе работы, например, такие как использование новой техники или технологии. Но и не меньшее значение следует уделять эффективности персонала, которая включает профессиональную подготовку работников, их дисциплину, норму инициативности, и другие факторы, которые определяют успех. Однако сами по себе эти факторы без соответствующей организации труда и производства не дадут нужного эффекта. Правильная организация труда позволяет наилучшим способом использовать технические и человеческие факторы.
Введение ….………………………………………………………………..3
1 Сущность организации труда и мотивации труда персонала……… 4
2 Описание профессии «юрист» ……………………………………….. 4
3 Требования к индивидуальным особенностям специалиста «юрист» 5
4 Условия труда юриста ……………………………………………….. 6
5 Процедуры труда и рабочие операции……………………………….6
6 Мотивация труда юристов……………………………………………..7
Заключение …..…………………………………………………………….9
Список использованной литературы ………………….…….…………. 10
Доклад защищен на "отлично"
1. Дзанагова Т. Я. Организация труда персонала: учебное пособие. – М.: СКФУ. – 2015. С. 149.
2. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2016. - 64 c.
3. Майоров В. И., Иоголевич Н. И. Введение в юридическую специальность: учебное пособие. – Электронный ресурс. –[Режим доступа]: http://jurfak.susu.ru/k_KiAP/resurs/vvedenie.pdf.
4. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для академического бакалавриата / Н. С. Пряжников. — М. : Издательство Юрайт, 2016. — 365 с.
5. Мотивация юристов: в чем особенности? Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://z-motiv.ru/motivatsiya-yuristov-v-chem-osobennosti/
6. Профессиограмма «Юрист». Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://phtt.ru/userfiles/ufiles/professiogrammayurist.pdf.
7. Смирнов А. А. , Постнова А.А. Особенности профессиональной деятельности юриста. //Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова. - № 1. – 2012.
8. Энциклопедия профессий: юрист. – Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://мой-ориентир.рф/энциклопедия-профессий/918/.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
2 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
134 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 9829 Докладов — поможем найти подходящую