Благодарю!
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление человеческими ресурсами Амазон
- 11 страниц
- 2021 год
- 2 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Amazon - это компания онлайн-торговли. Компания работает виртуально, и это дает ей возможность предлагать широкий спектр товаров. Компания позволяет предпринимателям размещать свои продукты на сайте Amazon. По своей сути – это маркетплейс...
..Управление человеческими ресурсами играет значительную роль в успехе любой бизнес-организации компании . Amazon понимает важность наличия необходимого таланта для выполнения различных обязанностей и обязанностей для успеха компании. Стратегические цели Amazon тесно связаны со стратегическими целями HR через функцию управления человеческими ресурсами фирмы. Компания считает, что сотрудники и рабочие являются одним из важнейших факторов, способствующих успеху любой организации.
1. Краткая информация о Amazon
2. Характеристика функций системы управления человеческими ресурсами организации Amazon
3. Выводы
4. Рекомендации
Список использованных источников:
Характеристика функций системы управления человеческими ресурсами организации Amazon.
Основные функции человеческих ресурсов в Amazon включают отбор и набор, обучение и развитие, управление компенсациями, поддержание хороших отношений между сотрудниками и обеспечение соблюдения правовых и этических норм.
Список использованных источников:
1. Amazon. Выручка рекордная, а инвесторы притихли // [Электронный ресурс] // https://bcs-express.ru/novosti-i-analitika/amazon-vyruchka-rekordnaia-a-investory-pritikhli (дата обращения 16.06.2021)
2. Мартин Форд. Роботы наступают. Развитие технологий и будущее без работы = Rise of the Robots: Technology and the Threat of a Jobless Future. — М.: Альпина нон-фикшн, 2016. — 430 стр.
3. Amazon // [Электронный ресурс] // https://sell.amazon.com/learn.html // [дата обращения 17.06.2021]
4. AmazonJobs, 2019. US Benefits and Stock. [online] Available at: https://www.amazon.jobs/en/benefits [дата обращения 16.06.2021]
5. Armstrong, M. and Taylor, S., 2014. Armstrong’s handbook of human resource management practice. London, UK: Kogan Page Publishers.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
