Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Специфика деятельности и типология инновационных менеджеров в контексте государственного и муниципального развития

  • 2 страниц
  • 2020 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

kjore

Группа квалифицированных специалистов. Более 20-ти лет на интеллектуальном рынке.

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Инновационный менеджер – это человек, который может воплотить новую идею, реализовать ее практическое осуществление и сделать жизнеспособной. От мастерства и профессионализма подобных людей, во многом и зависит успех большей части инновационных проектов. В зависимости от рода деятельности, задачи такого специалиста способны быть весьма различными: от разработки продуктов на основе новых технологий, до создания систем управления, обладающих уникальными свойствами.

*

Традиционные службы управления персоналом, не имеют требуемого профессионализма и организационного статуса для обеспечения нормального функционирования персонала в инновационных системах. Из-за этого задачи регулирования и анализа межличностных и групповых отношений, управления трудовой мотивацией, социально-психологической диагностики коллектива, управления стрессами и конфликтами, учета социально-психологической адаптации и профессиональных особенностей работников и т.д. отделами кадровой работы практически не решались. В инновационных коллективах они решаются именно инновационным менеджером, в то время как традиционные элементы управления составляют технологию управления трудовыми ресурсами.

**

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Инновационный менеджер – это человек, который может воплотить новую идею, реализовать ее практическое осуществление и сделать жизнеспособной. От мастерства и профессионализма подобных людей, во многом и зависит успех большей части инновационных проектов. В зависимости от рода деятельности, задачи такого специалиста способны быть весьма различными: от разработки продуктов на основе новых технологий, до создания систем управления, обладающих уникальными свойствами.

*

Традиционные службы управления персоналом, не имеют требуемого профессионализма и организационного статуса для обеспечения нормального функционирования персонала в инновационных системах. Из-за этого задачи регулирования и анализа межличностных и групповых отношений, управления трудовой мотивацией, социально-психологической диагностики коллектива, управления стрессами и конфликтами, учета социально-психологической адаптации и профессиональных особенностей работников и т.д. отделами кадровой работы практически не решались. В инновационных коллективах они решаются именно инновационным менеджером, в то время как традиционные элементы управления составляют технологию управления трудовыми ресурсами.

**

Купить эту работу

Специфика деятельности и типология инновационных менеджеров в контексте государственного и муниципального развития

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 100 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 сентября 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
kjore
4.7
Группа квалифицированных специалистов. Более 20-ти лет на интеллектуальном рынке.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 100 ₽

5 Похожих работ

Другое

«Внешние эффекты, их проявления и последствия на примере Российской экономики»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
140 ₽
Другое

Проект управленческого решения. "Проблема нехватки молодых специалистов на государственной и муниципальной службе"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Другое

Административные реформы: методы и практика их проведения в России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Другое

Вертикальные и горизонтальные коммуникационные потоки в органах ГМУ на примере администрации городского округа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Другое

Правовая система как элемент организационно-правового механизма государственного управления РФ: система права

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Филипп Минаев об авторе kjore 2015-05-15
Другое

Благодарю!

Общая оценка 5
Отзыв Наталья Крафт об авторе kjore 2015-07-07
Другое

Очень приятно сотрудничать с автором, Ксенией. Все здорово.

Общая оценка 5
Отзыв 0703 об авторе kjore 2018-01-19
Другое

Всё отлично. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Анна об авторе kjore 2015-02-20
Другое

Автор великолепный, раньше срока помогла мне доделать работу. Очень внимательный, ответственный. Всем советую

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование системы государственного и муниципального управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование деятельности государственной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Управление сферой образования на региональном уровне

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Государственная социальная политика и проблемы её реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽