Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Актуальные проблемы гос управления и гос службы

  • 7 страниц
  • 2021 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Servis

Коллектив опытных Авторов. Профессиональная деятельность с 2008 г.

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В государственном управлении его управляющие воздействия опираются на государственную власть, подкрепляются и обеспечиваются ею, распространяется на все общество, на каждую сферу деятельности общества.
Поэтому перестройка государственного управления требует, прежде всего, восстановления отношений доверия, взаимопонимания, искренности и честности между государством и гражданами, между государственными органами и всеми общественными структурами. К основным организационным проблемам государственного управления в современной России можно отнести:

1. Нестабильность аппарата. На федеральном уровне власти существует проблема неэффективной структуры государственных органов. В настоящее время не существует достойной структуры, которую можно было бы назвать идеальной для государственного аппарата, способной соединить отдельные компоненты в единое целое и наладить целостность всей системы. Причиной организационной нестабильности аппарата является распущенность системы.
2. Недостаток профессионализма. На работу в органы муниципального образования часто устраиваются люди, которые не имеют детального представления о своих должностных обязанностях. Также данная проблема включает в себя недостаток требуемого уровня профессионального образования и должной квалификации государственных служащих Порой бывают случаи, когда у чиновников вообще нет высшего образования. Результатом некачественного подбора сотрудников является искусственное увеличение госаппарата .
3. Недостаточно отработана вертикаль власти в стране, остаются спорными многие вопросы взаимодействия федеральных органов управления и органов управления субъектов Российской Федерации. В этой атмосфере федеральные, республиканские и областные органы получают возможность уходить от ответственности, перекладывая ее друг на друга.
4. Коррупция. Поскольку законодатели, совершившие мошенничество, или правительства, которые незаконным путем поощряют или же уничижают права граждан, находят способы продолжать свою незаконную деятельность, государственные управленцы (администраторы, менеджеры – в некоторых зарубежных источниках) должны разработать более новые контрмеры, обеспечивающие подотчетность и аудит государственной деятельности.
5. Проблема несоответствия между необходимостью надежной и своевременной информации и явными существующими искажениями информации, влияющими на ее точность. Фактически это противоречие означает, что государственные органы должны сообщать истинную и точную информацию об их исполнении долга гражданскому обществу и деловому сообществу через деятельность должностных лиц. Однако обычно происходит обратное, так как полная монополия власти автоматически увеличивает степень разногласий как внутри, так и между государственными органами [1, с. 64 - 66].

В современной России принято множество нормативно - правовых актов в сфере государственного управления и государственной службы. Значительная часть из них целенаправленно разработана и принята в интересах повышения качества государственного управления при решении различных задач органов исполнительной власти, при исполнении различных государственных функций – для создания и обеспечения работы, необходимых для этого механизмов и инструментов государственного управления. Также немалая часть посвящена модернизации государственной гражданской службы, которая должна стать открытой, конкурентоспособной и престижной, ориентированной на результативную деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, оказанию государственных услуг, активно взаимодействовать с институтами гражданского общества. Исходя из этого, считаем уместным и необходимым рассмотрение возможных проблем при функционировании органов государственного управления и государственной службы.

Список используемых источников

1. Угленко Е.П. Современные проблемы эффективности функционирования органов государственного управления // Лидерство и менеджмент. – 2018. – Том 5. – № 2. – С. 63-70.
2. Белостоцкий К.А. Проблемы государственной службы на современном этапе её развития // Отечественная юриспруденция. № 142. 2017. С. 21 – 23.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В государственном управлении его управляющие воздействия опираются на государственную власть, подкрепляются и обеспечиваются ею, распространяется на все общество, на каждую сферу деятельности общества.
Поэтому перестройка государственного управления требует, прежде всего, восстановления отношений доверия, взаимопонимания, искренности и честности между государством и гражданами, между государственными органами и всеми общественными структурами. К основным организационным проблемам государственного управления в современной России можно отнести:

1. Нестабильность аппарата. На федеральном уровне власти существует проблема неэффективной структуры государственных органов. В настоящее время не существует достойной структуры, которую можно было бы назвать идеальной для государственного аппарата, способной соединить отдельные компоненты в единое целое и наладить целостность всей системы. Причиной организационной нестабильности аппарата является распущенность системы.
2. Недостаток профессионализма. На работу в органы муниципального образования часто устраиваются люди, которые не имеют детального представления о своих должностных обязанностях. Также данная проблема включает в себя недостаток требуемого уровня профессионального образования и должной квалификации государственных служащих Порой бывают случаи, когда у чиновников вообще нет высшего образования. Результатом некачественного подбора сотрудников является искусственное увеличение госаппарата .
3. Недостаточно отработана вертикаль власти в стране, остаются спорными многие вопросы взаимодействия федеральных органов управления и органов управления субъектов Российской Федерации. В этой атмосфере федеральные, республиканские и областные органы получают возможность уходить от ответственности, перекладывая ее друг на друга.
4. Коррупция. Поскольку законодатели, совершившие мошенничество, или правительства, которые незаконным путем поощряют или же уничижают права граждан, находят способы продолжать свою незаконную деятельность, государственные управленцы (администраторы, менеджеры – в некоторых зарубежных источниках) должны разработать более новые контрмеры, обеспечивающие подотчетность и аудит государственной деятельности.
5. Проблема несоответствия между необходимостью надежной и своевременной информации и явными существующими искажениями информации, влияющими на ее точность. Фактически это противоречие означает, что государственные органы должны сообщать истинную и точную информацию об их исполнении долга гражданскому обществу и деловому сообществу через деятельность должностных лиц. Однако обычно происходит обратное, так как полная монополия власти автоматически увеличивает степень разногласий как внутри, так и между государственными органами [1, с. 64 - 66].

В современной России принято множество нормативно - правовых актов в сфере государственного управления и государственной службы. Значительная часть из них целенаправленно разработана и принята в интересах повышения качества государственного управления при решении различных задач органов исполнительной власти, при исполнении различных государственных функций – для создания и обеспечения работы, необходимых для этого механизмов и инструментов государственного управления. Также немалая часть посвящена модернизации государственной гражданской службы, которая должна стать открытой, конкурентоспособной и престижной, ориентированной на результативную деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, оказанию государственных услуг, активно взаимодействовать с институтами гражданского общества. Исходя из этого, считаем уместным и необходимым рассмотрение возможных проблем при функционировании органов государственного управления и государственной службы.

Список используемых источников

1. Угленко Е.П. Современные проблемы эффективности функционирования органов государственного управления // Лидерство и менеджмент. – 2018. – Том 5. – № 2. – С. 63-70.
2. Белостоцкий К.А. Проблемы государственной службы на современном этапе её развития // Отечественная юриспруденция. № 142. 2017. С. 21 – 23.

Купить эту работу

Актуальные проблемы гос управления и гос службы

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 100 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

31 октября 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Servis
4.5
Коллектив опытных Авторов. Профессиональная деятельность с 2008 г.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 100 ₽

5 Похожих работ

Другое

«Внешние эффекты, их проявления и последствия на примере Российской экономики»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
140 ₽
Другое

Проект управленческого решения. "Проблема нехватки молодых специалистов на государственной и муниципальной службе"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Другое

Административные реформы: методы и практика их проведения в России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Другое

Вертикальные и горизонтальные коммуникационные потоки в органах ГМУ на примере администрации городского округа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Другое

Правовая система как элемент организационно-правового механизма государственного управления РФ: система права

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Филипп Минаев об авторе Servis 2015-05-15
Другое

Благодарю!

Общая оценка 5
Отзыв Наталья Крафт об авторе Servis 2015-07-07
Другое

Очень приятно сотрудничать с автором, Ксенией. Все здорово.

Общая оценка 5
Отзыв 0703 об авторе Servis 2018-01-19
Другое

Всё отлично. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Анна об авторе Servis 2015-02-20
Другое

Автор великолепный, раньше срока помогла мне доделать работу. Очень внимательный, ответственный. Всем советую

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование системы государственного и муниципального управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование деятельности государственной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Управление сферой образования на региональном уровне

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Государственная социальная политика и проблемы её реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽