Благодарю за выполнение теста!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В качестве рассматриваемого конфликта (задание №1) выступает противостояние между представителями местных органов власти, а также рядом журналистов местных СМИ.
В качестве примера по 2 заданию выступает следующая ситуация. В одном из структурных подразделений компании «А» на декретное место старшего помощника руководителя была принята сотрудница. К тому моменту, когда срок ее договора заканчивался и уже через пару месяцев на данное место должен был выйти постоянный сотрудник, она заявила руководству о собственной незаменимости, а также о том, что ей некуда идти, а здесь она выросла как профессионал и сможет положительно повлиять на функционирование компании.
Задание №1: Опишите социальный конфликт (с участием 2 и более сторон; сначала дайте краткое общее описание конфликта). Сделайте общий анализ конфликта, учитывая и следующие составляющие:
- в чем он выразился, какова его история, как он развивался? Что явилось ключевыми точками его развития?
- опишите участников конфликта (стороны, сторонники, управленцы, провокаторы, жертвы)
- опишите внешнюю среду конфликта; дайте ее характеристику и ее проявление относительно конфликта;
- сделайте анализ содержательной части конфликта (по линии: опасения, позиции (требования), интересы),
- опишите динамику конфликта (по стадиям и фазам);
- сделайте прогноз его развития.
Задание №2: Опишите роль процедуры в переговорах (на конкретном примере; сначала кратко опишите сам пример).
Дисциплина: «Психология конфликта и медиации» (аспирантура)
АнтиплагиатВУЗ, доступ эксперт (уникальность) - 99,83% (проверка 26.10.2022)
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В качестве рассматриваемого конфликта (задание №1) выступает противостояние между представителями местных органов власти, а также рядом журналистов местных СМИ.
В качестве примера по 2 заданию выступает следующая ситуация. В одном из структурных подразделений компании «А» на декретное место старшего помощника руководителя была принята сотрудница. К тому моменту, когда срок ее договора заканчивался и уже через пару месяцев на данное место должен был выйти постоянный сотрудник, она заявила руководству о собственной незаменимости, а также о том, что ей некуда идти, а здесь она выросла как профессионал и сможет положительно повлиять на функционирование компании.
Задание №1: Опишите социальный конфликт (с участием 2 и более сторон; сначала дайте краткое общее описание конфликта). Сделайте общий анализ конфликта, учитывая и следующие составляющие:
- в чем он выразился, какова его история, как он развивался? Что явилось ключевыми точками его развития?
- опишите участников конфликта (стороны, сторонники, управленцы, провокаторы, жертвы)
- опишите внешнюю среду конфликта; дайте ее характеристику и ее проявление относительно конфликта;
- сделайте анализ содержательной части конфликта (по линии: опасения, позиции (требования), интересы),
- опишите динамику конфликта (по стадиям и фазам);
- сделайте прогноз его развития.
Задание №2: Опишите роль процедуры в переговорах (на конкретном примере; сначала кратко опишите сам пример).
Дисциплина: «Психология конфликта и медиации» (аспирантура)
АнтиплагиатВУЗ, доступ эксперт (уникальность) - 99,83% (проверка 26.10.2022)
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
2000 ₽ | Цена | от 100 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7276 Работ — поможем найти подходящую