Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Внедрение инноваций в систему управления персоналом предприятия

  • 3 страниц
  • 2021 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Kostafan

Аспирант. Отличник. Профессионал в любой помощи студентам.

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Как известно, инновации всегда были на протяжении множество веков. Еще те люди, которые жили за тысячу лет, вводили в быт различные базисные инновации, поменявшие их облик, продвинувшие их наверх эволюции.
Сейчас термин «инновация» содержит в себе большое количество определений. Так, исследователь Э.А. Уткин считает, что «инновация – является процессом осуществления новой идеи в любой сфере человеческой жизнедеятельности, которая содействует удовлетворению имеющейся потребности на рынке и приносит эффект в экономике» [4, c. 54].

Таким образом, на данный момент инновации понимаются как нововведения, комплексный процесс образования распространения и использования новшеств для удовлетворения потребностей человечества. Они классифицируются на следующие виды, которые представлены в статье ниже:
– технологические инновации;
– социальные (процессные) инновации;
– продуктовые инновации;
– организационные инновации;
– маркетинговые инновации.
В последние годы, все инновации стали одними из основных факторов эффективной экономической деятельности современных предприятия. Они считаются нужным условием развития производства, роста качества и совершенствования числа появления новейших товаров и услуг в современной рыночной экономике.

Статья посвящена инновациям, а также, непосредственному их внедрению в систему управления персоналом предприятия.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Друкер, П.Ф. Эффективное управление предприятием: экономические задачи и решения, связанные с риском / П.Ф. Друкер. – М.: Вильямс, 2018. – 212 с.
2. Рябов, Е.М. Миссия и концепция управления персоналом на предприятии / Е.М. Рябов // Инновационная наука. – 2019. – № 4. – С. 118-120.
3. Степаненко, Д.М. Теория инноваций и белорусская реальность: монография / Д.М. Степаненко. – Мн.: БГУ, 2017. – 393 с.
4. Уткин, Э.А. Инновационный менеджмент / Э.А. Уткин, Г.И. Морозова, Н.И. Морозова. – М.: АКАЛИС, 2016. – 207 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Как известно, инновации всегда были на протяжении множество веков. Еще те люди, которые жили за тысячу лет, вводили в быт различные базисные инновации, поменявшие их облик, продвинувшие их наверх эволюции.
Сейчас термин «инновация» содержит в себе большое количество определений. Так, исследователь Э.А. Уткин считает, что «инновация – является процессом осуществления новой идеи в любой сфере человеческой жизнедеятельности, которая содействует удовлетворению имеющейся потребности на рынке и приносит эффект в экономике» [4, c. 54].

Таким образом, на данный момент инновации понимаются как нововведения, комплексный процесс образования распространения и использования новшеств для удовлетворения потребностей человечества. Они классифицируются на следующие виды, которые представлены в статье ниже:
– технологические инновации;
– социальные (процессные) инновации;
– продуктовые инновации;
– организационные инновации;
– маркетинговые инновации.
В последние годы, все инновации стали одними из основных факторов эффективной экономической деятельности современных предприятия. Они считаются нужным условием развития производства, роста качества и совершенствования числа появления новейших товаров и услуг в современной рыночной экономике.

Статья посвящена инновациям, а также, непосредственному их внедрению в систему управления персоналом предприятия.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Друкер, П.Ф. Эффективное управление предприятием: экономические задачи и решения, связанные с риском / П.Ф. Друкер. – М.: Вильямс, 2018. – 212 с.
2. Рябов, Е.М. Миссия и концепция управления персоналом на предприятии / Е.М. Рябов // Инновационная наука. – 2019. – № 4. – С. 118-120.
3. Степаненко, Д.М. Теория инноваций и белорусская реальность: монография / Д.М. Степаненко. – Мн.: БГУ, 2017. – 393 с.
4. Уткин, Э.А. Инновационный менеджмент / Э.А. Уткин, Г.И. Морозова, Н.И. Морозова. – М.: АКАЛИС, 2016. – 207 с.

Купить эту работу

Внедрение инноваций в систему управления персоналом предприятия

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 100 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

4 марта 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Kostafan
4
Аспирант. Отличник. Профессионал в любой помощи студентам.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 100 ₽

5 Похожих работ

Другое

Управление персоналом (тест)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Другое

Тест «Управление персоналом. Кадровая политика»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Другое

Кейс 1 Управление человеческими ресурсами часть 2 Вариант 5

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
399 ₽
Другое

Трудовое право

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Другое

Шпоргалка к экзамену по дисциплине "Управление персоналом"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Филипп Минаев об авторе Kostafan 2015-05-22
Другое

Спасибо за работу!

Общая оценка 5
Отзыв nastiamilash об авторе Kostafan 2016-07-03
Другое

прекрасный автор! вче четко, по делу, в срок

Общая оценка 5
Отзыв sunset об авторе Kostafan 2015-02-01
Другое

Доволен автором.

Общая оценка 5
Отзыв Женя13 об авторе Kostafan 2015-11-17
Другое

Как всегда отлично!!! Спасибо!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽