Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

ТЕСТЫ с правильными ответами для проверки знаний студентов по дисциплине «Безопасность и охрана труда»

  • 4 страниц
  • 2021 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user3205285

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ТЕСТЫ
для проверки знаний студентов по дисциплине «Безопасность и охрана труда»

МОДУЛЬ II. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ: ВЛИЯНИЕ НА ОРГАНИЗМ ЧЕЛОВЕКА И НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ. ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

ТЕМА 2.1. Производственный травматизм, несчастные случаи на производстве. Профессиональная заболеваемость. Порядок расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний

1. Несчастный случай на производстве это (несколько):
1) любое увечье или иное повреждение здоровья
2) увечье или иное повреждение здоровья при исполнении застрахованным работником своих обязанностей, как на территории работодателя, так и за ее пределами
3) любое увечье или иное повреждение здоровья во время следования работника к месту работы или возвращения с места работы
4) любое увечье или иное повреждение здоровья во время следования застрахованного работника к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставляемом работодателем
2. Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе:
1) не менее 3 человек
2) не менее 5 человек
3) не менее 7 человек
3. В состав комиссии по расследованию несчастного случая включаются (несколько):
1) специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя
2) представители работодателя
3) представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
4) уполномоченный по охране труда
5) представители Федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности
6) представители прокуратуры
4. Возглавляет и утверждает состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, происшедшего в организации:
1) руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай
2) работодатель или уполномоченное им лицо
3) государственный инспектор труда
5. Срок хранения акта о несчастном случае с материалами расследования с момента несчастного случая:
1) 15 лет
2) 45 лет
3) 75 лет


6. Первое, что должен сделать работодатель при несчастном случае на производстве:
1) приступить к расследованию несчастного случая на производстве
2) немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию
3) проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего
7. Профессиональное заболевание это:
1) хроническое или острое заболевание, которое возникло у работника из-за особенностей трудовой деятельности
2) хроническое или острое заболевание застрахованного работника, являющееся результатом воздействия на него вредных или опасных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им здоровья

ТЕМА 2.2. Обязательные медицинские осмотры
8. Виды обязательных медицинских осмотров работников (несколько):
1) предварительные
2) специальные
3) периодические
4) индивидуальные
5) внеочередные
9. Обязательные предварительные медицинские осмотры проходят (несколько):
1) все сотрудники организации
2) работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с движением транспорта
3) лица в возрасте до 21 года
4) все женщины
5) работники пищевой промышленности, общественного питания, лечебно-профилактических, детских учреждений и т.п.
6) беременные женщины
10. Обязательные периодические медицинские осмотры проходят (несколько):
1) лица в возрасте до 21 года
2) все сотрудники организации
3) работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с движением транспорта
4) все женщины
5) работники пищевой промышленности, общественного питания, лечебно-профилактических, детских учреждений и т.п.
6) беременные женщины
11. Обязательные периодические медицинские осмотры работников осуществляются за счет средств:
1) работодателя
2) работника
3) государства
12. Обязательные предварительные медицинские осмотры работников осуществляются за счет средств:
1) работодателя
2) работника
3) государства
13. Списки лиц, подлежащих медицинскому осмотру составляет:
1) работодатель
2) работодатель совместно с территориальным центром государственного санитарно-эпидемиологического надзора
3) работодатель совместно с представителем профсоюзной организации
14._______ острое профессиональное заболевание (отравление)___________ – заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

15. _ хроническое профессиональное заболевание (отравление)__________________ – заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

ТЕМА 2.3. Способы и средства тушения пожаров
16. Противопожарный режим – это (несколько):
1) требования пожарной безопасности, устанавливающие правила поведения людей
2) порядок организации производства и (или) содержания территорий, зданий, сооружений, помещений организаций и других объектов в целях обеспечения пожарной безопасности
3) специальный режим на предприятии, исключающий пожарную опасность
17. Меры пожарной безопасности:
1) мероприятия по выполнению правил пожарной безопасности
2) действия по обеспечению пожарной безопасности, в том числе по выполнению требований пожарной безопасности
18. Обучение мерам пожарной безопасности осуществляется путем (несколько):
1) проведения противопожарного инструктажа
2) прохождения пожарно-технического минимума
3) прохождения курсов в специальных лицензируемых организациях
19. Пожарная охрана подразделяется на следующие виды (несколько):
1) государственная противопожарная служба
2) муниципальная пожарная охрана
3) местная пожарная охрана
4) общественная пожарная охрана
5) ведомственная пожарная охрана
6) частная пожарная охрана
7) добровольная пожарная охрана
20. Основными задачами пожарной охраны являются (несколько):
1) пропаганда знаний по тушению пожаров
2) обучение населения навыкам тушения пожаров
3) организация и осуществление профилактики пожаров
4) спасение людей и имущества при пожарах, оказание первой помощи
5) организация и осуществление тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ
21. Планы эвакуации людей при пожаре вывешиваются (несколько):
1) на объектах с массовым пребыванием людей (кроме жилых домов)
2) на всех объектах с рабочими местами
3) на каждом этаже объекта с рабочими местами и числом людей 10 и более человек
22. Основные способы пожаротушения (несколько):
1) охлаждение очага горения или горящего материала ниже определенных температур
2) изоляция очага горения от воздуха или снижение концентрации кислорода в воздухе путем разбавления негорючими газами
3) механический срыв пламени сильной струей воды или газа
4) торможение (ингибирование) скорости реакции окисления
5) создание условий огнепреграждения
6) использование огнетушителя
23. К основным первичным средствам пожаротушения относятся (несколько):
1) огнетушители
2) внутренний пожарный кран
3) емкость с водой
4) ящик с песком
5) ящик с землей
6) кошма
7) асбестовое полотно
8) брезент
9) ведро
10) лопата
11) лом
12) крюк
13) багор

24. Основные виды огнетушителей (несколько):
1) воздушно-пенные
2) порошковые
3) углекислотные
4) комбинированные
5) хладоновые
6) смешанные

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ТЕСТЫ
для проверки знаний студентов по дисциплине «Безопасность и охрана труда»

МОДУЛЬ II. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ: ВЛИЯНИЕ НА ОРГАНИЗМ ЧЕЛОВЕКА И НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ. ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

ТЕМА 2.1. Производственный травматизм, несчастные случаи на производстве. Профессиональная заболеваемость. Порядок расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний

1. Несчастный случай на производстве это (несколько):
1) любое увечье или иное повреждение здоровья
2) увечье или иное повреждение здоровья при исполнении застрахованным работником своих обязанностей, как на территории работодателя, так и за ее пределами
3) любое увечье или иное повреждение здоровья во время следования работника к месту работы или возвращения с места работы
4) любое увечье или иное повреждение здоровья во время следования застрахованного работника к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставляемом работодателем
2. Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе:
1) не менее 3 человек
2) не менее 5 человек
3) не менее 7 человек
3. В состав комиссии по расследованию несчастного случая включаются (несколько):
1) специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя
2) представители работодателя
3) представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
4) уполномоченный по охране труда
5) представители Федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности
6) представители прокуратуры
4. Возглавляет и утверждает состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, происшедшего в организации:
1) руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай
2) работодатель или уполномоченное им лицо
3) государственный инспектор труда
5. Срок хранения акта о несчастном случае с материалами расследования с момента несчастного случая:
1) 15 лет
2) 45 лет
3) 75 лет


6. Первое, что должен сделать работодатель при несчастном случае на производстве:
1) приступить к расследованию несчастного случая на производстве
2) немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию
3) проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего
7. Профессиональное заболевание это:
1) хроническое или острое заболевание, которое возникло у работника из-за особенностей трудовой деятельности
2) хроническое или острое заболевание застрахованного работника, являющееся результатом воздействия на него вредных или опасных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им здоровья

ТЕМА 2.2. Обязательные медицинские осмотры
8. Виды обязательных медицинских осмотров работников (несколько):
1) предварительные
2) специальные
3) периодические
4) индивидуальные
5) внеочередные
9. Обязательные предварительные медицинские осмотры проходят (несколько):
1) все сотрудники организации
2) работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с движением транспорта
3) лица в возрасте до 21 года
4) все женщины
5) работники пищевой промышленности, общественного питания, лечебно-профилактических, детских учреждений и т.п.
6) беременные женщины
10. Обязательные периодические медицинские осмотры проходят (несколько):
1) лица в возрасте до 21 года
2) все сотрудники организации
3) работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с движением транспорта
4) все женщины
5) работники пищевой промышленности, общественного питания, лечебно-профилактических, детских учреждений и т.п.
6) беременные женщины
11. Обязательные периодические медицинские осмотры работников осуществляются за счет средств:
1) работодателя
2) работника
3) государства
12. Обязательные предварительные медицинские осмотры работников осуществляются за счет средств:
1) работодателя
2) работника
3) государства
13. Списки лиц, подлежащих медицинскому осмотру составляет:
1) работодатель
2) работодатель совместно с территориальным центром государственного санитарно-эпидемиологического надзора
3) работодатель совместно с представителем профсоюзной организации
14._______ острое профессиональное заболевание (отравление)___________ – заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

15. _ хроническое профессиональное заболевание (отравление)__________________ – заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

ТЕМА 2.3. Способы и средства тушения пожаров
16. Противопожарный режим – это (несколько):
1) требования пожарной безопасности, устанавливающие правила поведения людей
2) порядок организации производства и (или) содержания территорий, зданий, сооружений, помещений организаций и других объектов в целях обеспечения пожарной безопасности
3) специальный режим на предприятии, исключающий пожарную опасность
17. Меры пожарной безопасности:
1) мероприятия по выполнению правил пожарной безопасности
2) действия по обеспечению пожарной безопасности, в том числе по выполнению требований пожарной безопасности
18. Обучение мерам пожарной безопасности осуществляется путем (несколько):
1) проведения противопожарного инструктажа
2) прохождения пожарно-технического минимума
3) прохождения курсов в специальных лицензируемых организациях
19. Пожарная охрана подразделяется на следующие виды (несколько):
1) государственная противопожарная служба
2) муниципальная пожарная охрана
3) местная пожарная охрана
4) общественная пожарная охрана
5) ведомственная пожарная охрана
6) частная пожарная охрана
7) добровольная пожарная охрана
20. Основными задачами пожарной охраны являются (несколько):
1) пропаганда знаний по тушению пожаров
2) обучение населения навыкам тушения пожаров
3) организация и осуществление профилактики пожаров
4) спасение людей и имущества при пожарах, оказание первой помощи
5) организация и осуществление тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ
21. Планы эвакуации людей при пожаре вывешиваются (несколько):
1) на объектах с массовым пребыванием людей (кроме жилых домов)
2) на всех объектах с рабочими местами
3) на каждом этаже объекта с рабочими местами и числом людей 10 и более человек
22. Основные способы пожаротушения (несколько):
1) охлаждение очага горения или горящего материала ниже определенных температур
2) изоляция очага горения от воздуха или снижение концентрации кислорода в воздухе путем разбавления негорючими газами
3) механический срыв пламени сильной струей воды или газа
4) торможение (ингибирование) скорости реакции окисления
5) создание условий огнепреграждения
6) использование огнетушителя
23. К основным первичным средствам пожаротушения относятся (несколько):
1) огнетушители
2) внутренний пожарный кран
3) емкость с водой
4) ящик с песком
5) ящик с землей
6) кошма
7) асбестовое полотно
8) брезент
9) ведро
10) лопата
11) лом
12) крюк
13) багор

24. Основные виды огнетушителей (несколько):
1) воздушно-пенные
2) порошковые
3) углекислотные
4) комбинированные
5) хладоновые
6) смешанные

Купить эту работу

ТЕСТЫ с правильными ответами для проверки знаний студентов по дисциплине «Безопасность и охрана труда»

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 100 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

29 марта 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user3205285
4.9
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
150 ₽ Цена от 100 ₽

5 Похожих работ

Другое

Управление персоналом (тест)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Другое

Тест «Управление персоналом. Кадровая политика»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Другое

Кейс 1 Управление человеческими ресурсами часть 2 Вариант 5

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
399 ₽
Другое

Трудовое право

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Другое

Шпоргалка к экзамену по дисциплине "Управление персоналом"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Филипп Минаев об авторе user3205285 2015-05-22
Другое

Спасибо за работу!

Общая оценка 5
Отзыв nastiamilash об авторе user3205285 2016-07-03
Другое

прекрасный автор! вче четко, по делу, в срок

Общая оценка 5
Отзыв sunset об авторе user3205285 2015-02-01
Другое

Доволен автором.

Общая оценка 5
Отзыв Женя13 об авторе user3205285 2015-11-17
Другое

Как всегда отлично!!! Спасибо!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽