Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Раздел 2. Социально-психологические аспекты личности.

  • 3 страниц
  • 2021 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user7072076

300 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Вопросы для обсуждения:
1. Виды самооценки.
Самооценка бывает адекватная, завышенная и заниженная.
2. Формирование самооценки в течение жизни.
На формирование самооценки влияют личные качества, опыт, приобретенный как в детские, так и во взрослые годы жизни, взаимоотношения в социуме.

∑d2 =720
r=1-0,00075×∑d2
r=1-0,00075×720
r=0,46
от 1 до 0, 7 завышенная самооценка
от 0,6 до 0, 4 адекватная самооценка
≤ 0,3 заниженная самооценка

Тема 1. Самооценка.
Цель: диагностика самооценки; рассмотрение способов коррекции неадекватной самооценки.
1. Виды самооценки.
2. Формирование самооценки в течение жизни.
3. Влияние самооценки на выбор, профессионального роста, карьеры, а также влияние на межличностные взаимоотношения.
4. Влияние самооценки на стиль руководства
5. Диагностика самооценки.
6. Способы коррекции самооценки.
Бланк.
Вывод.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Вопросы для обсуждения:
1. Виды самооценки.
Самооценка бывает адекватная, завышенная и заниженная.
2. Формирование самооценки в течение жизни.
На формирование самооценки влияют личные качества, опыт, приобретенный как в детские, так и во взрослые годы жизни, взаимоотношения в социуме.

∑d2 =720
r=1-0,00075×∑d2
r=1-0,00075×720
r=0,46
от 1 до 0, 7 завышенная самооценка
от 0,6 до 0, 4 адекватная самооценка
≤ 0,3 заниженная самооценка

Тема 1. Самооценка.
Цель: диагностика самооценки; рассмотрение способов коррекции неадекватной самооценки.
1. Виды самооценки.
2. Формирование самооценки в течение жизни.
3. Влияние самооценки на выбор, профессионального роста, карьеры, а также влияние на межличностные взаимоотношения.
4. Влияние самооценки на стиль руководства
5. Диагностика самооценки.
6. Способы коррекции самооценки.
Бланк.
Вывод.

Купить эту работу

Раздел 2. Социально-психологические аспекты личности.

300 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 100 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

4 февраля 2025 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user7072076
4.6
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
300 ₽ Цена от 100 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Филипп Минаев об авторе user7072076 2015-05-22
Другое

Спасибо за работу!

Общая оценка 5
Отзыв nastiamilash об авторе user7072076 2016-07-03
Другое

прекрасный автор! вче четко, по делу, в срок

Общая оценка 5
Отзыв sunset об авторе user7072076 2015-02-01
Другое

Доволен автором.

Общая оценка 5
Отзыв Женя13 об авторе user7072076 2015-11-17
Другое

Как всегда отлично!!! Спасибо!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽