Спасибо за работу!
Информация о работе
Подробнее о работе
Практическая работа №2. «Управление обучением персонала» как учебная дисциплина
- 5 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
М.И. Магура, М.Б. Курбатова считают, что достижение долгосрочных и краткосрочных целей, необходимость повышения конкурентоспособности и проведение организационных изменений требуют более высокого уровня профессиональной подготовки персонала и хорошо спланированной, четко организованной работы по обучению персонала. При этом обучение не должно ограничиваться лишь передачей работникам тех или иных знаний и развитием у них необходимых навыков.
Содержание
1. Управление обучением персонала как учебная дисциплина: проблематика, основные направления исследований. 2
2. Роль и значение курса «Управление обучением персонала» в подготовке менеджеров управления персоналом. 6
Список использованных источников 7
Практическая работа №2.
«Управление обучением персонала» как учебная дисциплина
080505 Управление персоналом
Руководитель Гаспарович Е.О.
Список использованных источников
1. Иванкина Л.И. Управление персоналом, 2009 г.
2. Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании, 2002.
3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, 2005.
4. Д.П. Соловьёв, Л.А. Илюхина. Обучение и развитие персонала. Учебное пособие, 2019.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
