Спасибо за работу!
Информация о работе
Подробнее о работе
Практическая работа №4. «Управление обучением персонала» как учебная дисциплина
- 3 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
1. Основные категории и понятия курса «Управление обучением пер-сонала».
Согласно лекции, существуют следующие категории курса «Управле-ние обучением персонала»:
Обучение – двусторонний процесс передачи и усвоения знаний, уме-ний и навыков.
Образование – процесс и результат усвоения теоретических знаний, практической подготовки и опыта творческой деятельности.
Воспитание – процесс влияния на личность с целью формирования социально значимых качеств.
Содержание
1. Основные категории и понятия курса «Управление обучением персонала». 3
2. Методологическое обоснование исследования управления обучением персонала. 4
Список использованных источников 7
Практическая работа №4.
«Управление обучением персонала» как учебная дисциплина
080505 Управление персоналом
Руководитель Гаспарович Е.О.
Список использованных источников
1. Галкина, Т.П. Социология управления: от группы к команде, 2014 г.
2. Лекционные материалы курса «Управление обучением персонала» Гаспарович Е.О.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
