Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Государственное урегулирование конфликтов в Конституции Российской Федерации

  • 4 страниц
  • 2021 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

kjore

Группа квалифицированных специалистов. Более 20-ти лет на интеллектуальном рынке.

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Ранее специалисты в области разрешения конфликтов, в том числе прецедентного права, неоднократно обсуждали вопрос о концепции, содержании и биоразнообразии методов разрешения юридических споров. В этом контексте представляется необходимым определить терминологию и типологию для описания результата использования различных методов разрешения конфликтов.
К методам разрешения конституционно-правовых споров в Российской Федерации относятся:
 принудительные методы (конституционно-правовое принуждение, механизм взаимного контроля, установленный Конституцией Российской Федерации);

*

Согласно наиболее часто применяемой в научной литературе трактовке, конфликт интересов - это противоречие между общественным интересом (обычно речь идет об интересах государства и общества) и частным интересом (личным, близким). Однако такое состояние само по себе является скорее предпосылкой для возникновения конфликта интересов. Конфликт интересов возникает, когда указанное противоречие, хотя и гипотетическое, может повлиять на решение лица, обладающего авторитарными (административными) полномочиями на основании его официальных (служебных) обязанностей. Этот признак конфликта интересов известен как личный интерес.
Можно сделать вывод, что конфликт интересов является неотъемлемым

Список использованных источников
1. Конституционная реформа: цели и основные положения. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.rotfront.su/konstitutsionnaya-reforma-tseli-i-osnov/ (Дата обращения 14.05.2021).
2. «Конфликт интересов» как конституционно-правовая категория. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://kommentarii.org/2017/antikorruptciia/page82.html (Дата обращения 14.05.2021).
3. Третьяк И.А. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННО-ПРАВОВЫХ КОНФЛИКТОВ: ПОНЯТИЕ И СПОСОБЫ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/preduprezhdenie-i-razreshenie-konstitutsionno-pravovyh-konfliktov-ponyatie-i-sposoby#:~:text=С%20учетом%20вышеизложенного%20к%20способам,праве%20(согласительные%20процедуры%2C%20переговоры%2C%20посредничество)) (Дата обращения 14.05.2021).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Ранее специалисты в области разрешения конфликтов, в том числе прецедентного права, неоднократно обсуждали вопрос о концепции, содержании и биоразнообразии методов разрешения юридических споров. В этом контексте представляется необходимым определить терминологию и типологию для описания результата использования различных методов разрешения конфликтов.
К методам разрешения конституционно-правовых споров в Российской Федерации относятся:
 принудительные методы (конституционно-правовое принуждение, механизм взаимного контроля, установленный Конституцией Российской Федерации);

*

Согласно наиболее часто применяемой в научной литературе трактовке, конфликт интересов - это противоречие между общественным интересом (обычно речь идет об интересах государства и общества) и частным интересом (личным, близким). Однако такое состояние само по себе является скорее предпосылкой для возникновения конфликта интересов. Конфликт интересов возникает, когда указанное противоречие, хотя и гипотетическое, может повлиять на решение лица, обладающего авторитарными (административными) полномочиями на основании его официальных (служебных) обязанностей. Этот признак конфликта интересов известен как личный интерес.
Можно сделать вывод, что конфликт интересов является неотъемлемым

Список использованных источников
1. Конституционная реформа: цели и основные положения. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.rotfront.su/konstitutsionnaya-reforma-tseli-i-osnov/ (Дата обращения 14.05.2021).
2. «Конфликт интересов» как конституционно-правовая категория. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://kommentarii.org/2017/antikorruptciia/page82.html (Дата обращения 14.05.2021).
3. Третьяк И.А. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННО-ПРАВОВЫХ КОНФЛИКТОВ: ПОНЯТИЕ И СПОСОБЫ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/preduprezhdenie-i-razreshenie-konstitutsionno-pravovyh-konfliktov-ponyatie-i-sposoby#:~:text=С%20учетом%20вышеизложенного%20к%20способам,праве%20(согласительные%20процедуры%2C%20переговоры%2C%20посредничество)) (Дата обращения 14.05.2021).

Купить эту работу

Государственное урегулирование конфликтов в Конституции Российской Федерации

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

4 сентября 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
kjore
4.6
Группа квалифицированных специалистов. Более 20-ти лет на интеллектуальном рынке.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Эссе

Соотнести по указу личные и профессиональные качества сейчас них гос служащих с качествами которые приведены в этом указе.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Эссе

Анализ переговоров

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Эссе

Какие в настоящее время в Канаде политические конфликты, которые могут быть чреваты рисками перерастающими в жестокость в будущем? Какие культурные, идеологические, экономические и другие факторы позволяют воспринимать эти риски, связанные с жестокостью?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Эссе

Влияют ли личностные особенности на возникновение конфликтов в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Эссе

-

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽

Отзывы студентов

Отзыв hhpk82 об авторе kjore 2015-03-25
Эссе

Спасибо Автору!

Общая оценка 5
Отзыв Asem об авторе kjore 2015-03-09
Эссе

Замечательнейший автор! Вы самая лучшая!!! Работа как всегда высочайшего качества и в срок, как положено=) С Вами приятно иметь дело) Вы чудесный автор! Все отлично, спасибочки огромное)))))

Общая оценка 5
Отзыв p_skachkov83 об авторе kjore 2014-08-13
Эссе

Работа выполнена в срок на 100 %

Общая оценка 5
Отзыв fomina_elena_ об авторе kjore 2015-03-01
Эссе

Большое спасибо, по работе зачет. Автор молодец выполнил работу качественно и раньше срока сдачи. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Особенности взаимосвязи внутриличностных конфликтов профессиональной мотивации старшеклассников с разным уровнем суицидального риска

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

специфика управления конфиктными ситуациями

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Конфликтные аспекты иммиграционных процессов (на материалах ЮФО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Конфликты между органами государственной власти, местного самоуправления и общественными организациями в сфере борьбы с незаконным оборотом наркотиков.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

диплом Конфликт в системе социального взаимодействия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1850 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации. Роль, работа PR отдела в помощь при конфликтах, участие в работе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Конфликтные ситуации в трудовых коллективах и пути их разрешения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Влияние психологических особенностей на поведение супругов в конфликтах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

диплом Управление конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Конфликтогенность миграционных процессов в современном мегаполисе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽