Работа выполнена в
Информация о работе
Подробнее о работе
Формирование и реализация государственной кадровой политики (на примере Москвы)
- 13 страниц
- 2021 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Государственная кадровая политика – это деятельность государства и всех его органов, в том числе и муниципалитета, с кадрами на всех уровнях (общегосударственном, региональном, областном, городском и т.д.), целью которых является формирование, развитие и рациональное использование их трудовых ресурсов, трудовых кадров, и их профессионального потенциала.
Государственная кадровая политика, как в любой стране, так и в любой области или городе является важнейшей составляющей развития тех самых административных единиц (страны, области, города и т.д.).
Оглавление
Введение 2
Глава 1. Проблемы государственной кадровой политики в сфере образования города Москва. 3
Глава 2. Цели и задачи государственной кадровой политики в сфере образования города Москва. 5
Глава 3. Мероприятия для решения установленных проблем государственной кадровой политики в сфере образования города Москва. 6
Заключение. 7
Список использованной литературы. 8
На государственную кадровую политику влияют такие факторы, как: развитие человечества, достижения человечества, соответствие кадров современным развитиям и технологиям, состояние управления человеческими ресурсами и их специфика. Мировая тенденция такова, что слишком быстро все меняется и появляются новые и более эффективные методики управления, которым нужно вовремя учиться и соответствовать уровню развития человечества, как простого человека, так и государственного или муниципального служащего отвечающего за ту область или направление, которую ему вверили.
Государственная кадровая политика в органах государственного управления заключается в привлечении, закреплении и рациональном использовании высококвалифицированных кадрах на всех должностях государственной службы,
Список использованной литературы.
1. Петровский А. А. Формирование и реализация кадровой политике в сфере среднего образования. – Электронный научный журнал «Профессиональная ориентация». – 2018. – №1. – С. 190-193.
2. Хайбуллаева М.М., Голиков Д.В. Проблема кадровой политики на государственной службе. – Системные технологии. – 2018. – № 26. – С. 111-114.
3. Сердюк Н.В., Семченко А.С., Сумина Е.А. Формирование кадровой политики и управление персоналом государственной службы. – М., 2019.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
