Все отлично!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Согласно федеральному закону от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» на территории Российской Федерации могут осуществлять свою трудовую деятельность иностранные граждане, имеющие статус временно пребывающего, временно проживающего или постоянно проживающего гражданина, а также иностранные граждане, обладающие статусом беженца либо студенты, обучающиеся в аккредитованных высших образовательных организациях по очной форме обучения.
Иностранные работники должны осуществлять трудовую деятельность только по определенным профессиям. Данная обязанность, а также перечень таких профессий утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.07.2010 № 564н . Таким образом поддерживается право на свободное трудоустройство российских граждан, а установленный перечень профессий исключает конкуренцию с иностранными гражданами.
Для работы в различных отраслях российскими руководителями привлекаются высококвалифицированные специалисты–иностранцы. Однако осуществление деятельности указанной категории иностранных работников наделены рядом законодательно установленных особенностей.
Введение
Правовой порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами — высококвалифицированными специалистами
Заключение
Список использованных источников
Особенности правового порядка осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - высококвалифицированными специалистами
Список использованных источников
1. Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" // Российская газета, № 140, 31.07.2002.
2. Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" // Российская газета, № 156, 20.07.2006.
3. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 № 564н (ред. от 19.10.2011) "Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)" // Российская газета, № 210, 17.09.2010.
4. Прудникова Т.А. Порядок привлечения высококвалифицированных специалистов к трудовой деятельности на территории Российской Федерации // Вестник экономической безопасности. 2017. № 1. С. 160. С. 159-162.
5. Тарасенко Г.В. Иностранный работник (гражданин) как субъект трудового права // В сборнике: Сборник статей по материалам всероссийских студенческих научно-практических конференций 2017. С. 104. С. 102-105.
6. Точков С.Р. К вопросу о правовой категории "иностранный высококвалифицированный специалист" // Полиматис. 2018. № 10. С. 109. С. 108-112.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Согласно федеральному закону от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» на территории Российской Федерации могут осуществлять свою трудовую деятельность иностранные граждане, имеющие статус временно пребывающего, временно проживающего или постоянно проживающего гражданина, а также иностранные граждане, обладающие статусом беженца либо студенты, обучающиеся в аккредитованных высших образовательных организациях по очной форме обучения.
Иностранные работники должны осуществлять трудовую деятельность только по определенным профессиям. Данная обязанность, а также перечень таких профессий утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.07.2010 № 564н . Таким образом поддерживается право на свободное трудоустройство российских граждан, а установленный перечень профессий исключает конкуренцию с иностранными гражданами.
Для работы в различных отраслях российскими руководителями привлекаются высококвалифицированные специалисты–иностранцы. Однако осуществление деятельности указанной категории иностранных работников наделены рядом законодательно установленных особенностей.
Введение
Правовой порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами — высококвалифицированными специалистами
Заключение
Список использованных источников
Особенности правового порядка осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - высококвалифицированными специалистами
Список использованных источников
1. Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" // Российская газета, № 140, 31.07.2002.
2. Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" // Российская газета, № 156, 20.07.2006.
3. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 № 564н (ред. от 19.10.2011) "Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)" // Российская газета, № 210, 17.09.2010.
4. Прудникова Т.А. Порядок привлечения высококвалифицированных специалистов к трудовой деятельности на территории Российской Федерации // Вестник экономической безопасности. 2017. № 1. С. 160. С. 159-162.
5. Тарасенко Г.В. Иностранный работник (гражданин) как субъект трудового права // В сборнике: Сборник статей по материалам всероссийских студенческих научно-практических конференций 2017. С. 104. С. 102-105.
6. Точков С.Р. К вопросу о правовой категории "иностранный высококвалифицированный специалист" // Полиматис. 2018. № 10. С. 109. С. 108-112.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
450 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 21803 Эссе — поможем найти подходящую