Все отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Формирование и реализация государственной кадровой политики в городе Москве: проблемы и перспективы
- 9 страниц
- 2021 год
- 4 просмотра
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Некой основой здесь являются органы государственного управления, местные органы власти и прочие публичные структуры. На этих уровнях не обойтись от продуманной кадровой стратегии и грамотной кадровой политики. Это связано с тем, что в публичных структурах весь рабочий персонал находится под вниманием. Следовательно, все компоненты политики в области кадров, такие как подбор персонала, его обучение, оценка результатов труда и мотивация, должны подчиняться выбранной единой стратегии развития потенциала кадров.
Введение 3
Основная часть 4
1 раздел - Проблемы ГКП 4
2 раздел - цели и задачи ГКП. 6
3 раздел - мероприятия для решения установленной проблемы. 7
Заключение 8
Список использованных источников 9
Эссе, государство и право, Государственная кадровая политика
В наши дни кадровая политика, проводимая государством, считается главным нюансом эффективного управления в социальной сфере. Кадровая государственная политика – это стратегия развития человеческих ресурсов в целом. Роль этой политики неуклонно растет, при этом присутствует тенденция роста влияния на решение разноплановых государственных проблем именно человеческого фактора. Эффективность проводимой политики в кадровой сфере напрямую зависит от применяемых механизмов ее реализации.
. Бедорева И.Ю., Садовой М.А., Пелеганчук В.А., Стрыгин А.В., Добров П.С. Внедрение системы управления качеством медицинской помощи в федеральном учреждении здравоохранения // Здравоохранение Российской Федерации. – 2018. – № 5. – С. 10-13.
2. Бедорева И.Ю., Садовой М.А., Стрыгин А.В., Добров П.С., Садовая Т.Н. Создание эффективного механизма управления учреждением здравоохранения на основе системы менеджмента качества // Проблемы управления здравоохранением. – 2018. – № 5. – С. 26-32.
....
4.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
