Все отлично!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Впервые определение социального партнерства дано в статье 23 ТК РФ. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации «Социальное партнерство - это система отношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти и местного самоуправления, обеспечивающая согласование интересов работников и работодателей посредством регулирования трудовых отношений и других отношений с ними».
*
Сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных представителей. Когда органы государственной власти и местного самоуправления выступают в качестве работодателей или их представителей, а также в иных случаях, установленных федеральным законом, они также являются сторонами социального партнерства.
Цель социального партнерства - согласование интересов работников и работодателей. Отношения могут быть как двусторонними (между работниками и работодателями,
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Зайцев, Д. В. Организация, управление и администрирование в социальной работе: моногр. / Д.В. Зайцев. - М.: Дашков и Ко, Наука-Спектр, 2017. - 264 c.
2. Осипова, Ольга Актуализация социального партнерства вуза и предприятия / Ольга Осипова. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2018. - 112 c.
3. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.dist-cons.ru/modules/study/book8/section11.html (Дата обращения 26.04.2021).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Впервые определение социального партнерства дано в статье 23 ТК РФ. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации «Социальное партнерство - это система отношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти и местного самоуправления, обеспечивающая согласование интересов работников и работодателей посредством регулирования трудовых отношений и других отношений с ними».
*
Сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных представителей. Когда органы государственной власти и местного самоуправления выступают в качестве работодателей или их представителей, а также в иных случаях, установленных федеральным законом, они также являются сторонами социального партнерства.
Цель социального партнерства - согласование интересов работников и работодателей. Отношения могут быть как двусторонними (между работниками и работодателями,
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Зайцев, Д. В. Организация, управление и администрирование в социальной работе: моногр. / Д.В. Зайцев. - М.: Дашков и Ко, Наука-Спектр, 2017. - 264 c.
2. Осипова, Ольга Актуализация социального партнерства вуза и предприятия / Ольга Осипова. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2018. - 112 c.
3. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.dist-cons.ru/modules/study/book8/section11.html (Дата обращения 26.04.2021).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 21804 Эссе — поможем найти подходящую