Благодарю за контрольную по бухучету, качественно и в срок)
Информация о работе
Подробнее о работе
Сведения для составления расчетной ведомости № 80 на заработную плату работникам технического отдела ОАО «Горизонт» за сентябрь месяц приведены в таб
- 3 страниц
- 2015 год
- 12 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ФИО С. В. Жуков Б. В. Кирсанов Р. А. Губина В. Н. Мартов
Должность Нач. отдела Зам. нач. отдела Глав. специалист Специалист
Форма оплаты труда Повременно- премиальная Повременно- премиальная Повременно- премиальная Повременно- премиальная
Табельный номер 024 025 026 027
Справка о наличии детей 3 (9 мес., 2 г. и 10 лет) 2 (13 и 15 лет) - 1 (17 лет)
Семейное положение Женат Женат Замужем Алименты 25 %, женат
Месячная тарифная ставка, руб. 30000 26000 24000 23000
Количество рабочих дней в месяце 20 20 20 20
Фактически отработано за месяц, дн. (час) 20 (160) 10 (80) 20 (160) 10 (80)
Начислено повременно (по окладу), руб. 30000*2020=30000
26000*1020=13000
24000*2020=24000
23000*1020=11500
Очередной отпуск - 14 календ. дней – с 17 сентября - 14 календ. дн. – с 3 сентября
Сумма начисленной заработной платы за расчетный период (за 12 предыдущих календ. месяцев) 414 000 358 800 331 200 317 400
Количество дней, фактически о
Отсутствует
Сведения для составления расчетной ведомости № 80 на заработную плату работникам технического отдела ОАО «Горизонт» за сентябрь месяц приведены в таблице.
Сведения для составления расчетной ведомости
ФИО С. В. Жуков Б. В. Кирсанов Р. А. Губина В. Н. Мартов
Должность Нач. отдела Зам. нач. отдела Глав. специалист Специалист
Форма оплаты труда Повременно- премиальная Повременно- премиальная Повременно- премиальная Повременно- премиальная
Табельный номер 024 025 026 027
Справка о наличии детей 3 (9 мес., 2 г. и 10 лет) 2 (13 и 15 лет) - 1 (17 лет)
Семейное положение Женат Женат Замужем Алименты 25 %, женат
Месячная тарифная ставка, руб. 30000 26000 24000 23000
Количество рабочих дней в месяце 20 20 20 20
Фактически отработано за месяц, дн. (час) 20 (160) 10 (80) 20 (160) 10 (80)
Начислено повременно (по окладу), руб. ? ? ? ?
Очередной отпуск - 14 календ. дней – с 17 сентября - 14 календ. дн. – с 3 сентября
Сумма начисленной заработной платы за расчетный период (за 12 предыдущих календ. месяцев) 414 000 358 800 331 200 317 400
Количество дней, фактически отработанно е в расчетном периоде полностью полностью полностью полностью полностью
Начислено за очередной отпуск, руб. - ? - ?
Премия (20 % от фактического повременного заработка) руб. ? ? ? ?
Доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (года), руб. 288 000 249 600 230 400 220 800
НДФЛ, удержанный из начисленной зарплаты и отпускных, руб. ? ? ? ?
Сумма алиментов, удержанная по исполнительному листу - - - ?
Аванс, выданный наличными за первую половину месяца 12000 - 9600 -
Необходимо:
1. Произвести расчет начисления заработной платы, удержаний из нее, суммы к выдаче на руки. Составить расчетную ведомость по форме № Т-51, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
2. Начислить страховые взносы от начисленной заработной платы.
3. В журнале учета хозяйственных операций зафиксировать возможные хозяйственные операции, составить бухгалтерские проводки, указать первичные документы на каждую хозяйственную операцию.
Методические указания: Удержание налога на доходы физических лиц (НДФЛ) из начисленной зарплаты производится на основании главы 23 Налогового кодекса РФ. Доход каждого налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, не превысил 280 000 рублей. Удержания алиментов не уменьшают налоговую базу для исчисления НДФЛ. 3. Сумма алиментов определяется в процентах от начисленной зарплаты за вычетом удержанного НДФЛ. 4. Страховые взносы исчисляются в соответствии с тарифами, утвержденными в ст. 58.2 ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ. Предельная величина базы для исчисления страховых взносов, установленная в размере 512 тыс. руб. в год на 1-го работника, не превышена. Тариф страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний принять в размере 0.2 %. 5. Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению в соответствующие государственные внебюджетные фонды (п. 7 ст. 15 ФЗ № 212-ФЗ), а также сумма НДФЛ (п. 4 ст.225 НК РФ) определяется в полных рублях. Сумма страховых взносов (НДФЛ) менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля.
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
