спасибо! все сдано!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Документы возникли вместе с письменностью, вначале как средство закрепления имущественных отношений, а затем, с развитием письменности, стали средством общения, передачи информации. Документы являются одним из важнейших хранилищ человеческой памяти.
Многие из старых документов получили новые названия. Отдел кадров традиционно представлял собой самостоятельное структурное подразделение предприятия, подчиненное либо руководителю предприятия, либо его заместителю по кадровой работе. В зависимости от вида и отраслевой принадлежности предприятия, количества и структуры кадрового потенциала изменилась структура и численный состав самой кадровой службы.
Введение 3
1. Теоретические аспекты анализа процесса перехода от бумажного к смешанному документообороту (бумажному с элементами электронного документооборота) в организации 4
2. Общая характеристика КГБУЗ «Краевая клиническая больница» 9
3. Анализ процесса перехода от бумажного к смешанному документообороту в организации КГБУЗ «ККБ» 11
Заключение 20
Список использованной литературы 21
Период изготовления: июнь 2021 год.
Предмет: Документационное обеспечение управления и архивоведение.
Учебное заведение: Российская академия народного хозяйства и государственной службы.
Работа сделана на примере КГБУЗ «Краевая клиническая больница» (г. Барнаул).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....
1. Андросова, А. А. Место и роль документационного обеспечения управленческой деятельности / А.А. Андросова // Молодой ученый. - 2017. - №4. - С. 412-414.
2. Баландина, В. С. Документационное обеспечение управленческой деятельности как важный фактор эффективной работы предприятия / В.С. Баландина // Молодой ученый. - 2018. - № 2. - С. 431–434.
3. Килин, А.П. Информационно-аналитическая деятельность в органах государственного управления субъектов Российской Федерации: Изд-во Урал. ун-та, 2019. – 154 с.
4. Латышева, Е.В. Особенности подготовки специалистов-документоведов в вузах Украины и Российской Федерации // Вестник РГГУ. - 2018. - № 2 (4). - С. 81-89.
5. Официальный сайт КГБУЗ ККБ [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.alt-hospital.ru/
6. Пахомов, Е.В. Анализ систем электронного документооборота в органах управления // Известия ЮФУ. 2018. Т. 133. № 8. С. 188–194.
7. Слесарева, В.Ю. Электронный документооборот как разновидность реализации процесса обмена информацией / В.Ю. Слесарева //Вестник Московского финансово-юридического университета. - 2018. - С.172-177.
8. Сологуб, О.П. Делопроизводство: составление, редактирование и обработка документов. М.: Омега-Л, 2017. 207 с.
9. Ушакова, О.А. Интеграция науки «Документоведение» / О.А. Ушакова // Известия российского экономического университета. – 2018. – № 4 (14). – С. 58 – 65.
10. Фионова, Л.Р. Создание электронной образовательной среды для подготовки документоведов // Вестник РГГУ. - 2018. - № 2. - С. 64-74.
11. Ханкевич, А. Г. Документооборот на промышленных предприятиях: проблема учета // Информационное право. - 2018. - № 3. - С. 28–35.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Документы возникли вместе с письменностью, вначале как средство закрепления имущественных отношений, а затем, с развитием письменности, стали средством общения, передачи информации. Документы являются одним из важнейших хранилищ человеческой памяти.
Многие из старых документов получили новые названия. Отдел кадров традиционно представлял собой самостоятельное структурное подразделение предприятия, подчиненное либо руководителю предприятия, либо его заместителю по кадровой работе. В зависимости от вида и отраслевой принадлежности предприятия, количества и структуры кадрового потенциала изменилась структура и численный состав самой кадровой службы.
Введение 3
1. Теоретические аспекты анализа процесса перехода от бумажного к смешанному документообороту (бумажному с элементами электронного документооборота) в организации 4
2. Общая характеристика КГБУЗ «Краевая клиническая больница» 9
3. Анализ процесса перехода от бумажного к смешанному документообороту в организации КГБУЗ «ККБ» 11
Заключение 20
Список использованной литературы 21
Период изготовления: июнь 2021 год.
Предмет: Документационное обеспечение управления и архивоведение.
Учебное заведение: Российская академия народного хозяйства и государственной службы.
Работа сделана на примере КГБУЗ «Краевая клиническая больница» (г. Барнаул).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....
1. Андросова, А. А. Место и роль документационного обеспечения управленческой деятельности / А.А. Андросова // Молодой ученый. - 2017. - №4. - С. 412-414.
2. Баландина, В. С. Документационное обеспечение управленческой деятельности как важный фактор эффективной работы предприятия / В.С. Баландина // Молодой ученый. - 2018. - № 2. - С. 431–434.
3. Килин, А.П. Информационно-аналитическая деятельность в органах государственного управления субъектов Российской Федерации: Изд-во Урал. ун-та, 2019. – 154 с.
4. Латышева, Е.В. Особенности подготовки специалистов-документоведов в вузах Украины и Российской Федерации // Вестник РГГУ. - 2018. - № 2 (4). - С. 81-89.
5. Официальный сайт КГБУЗ ККБ [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.alt-hospital.ru/
6. Пахомов, Е.В. Анализ систем электронного документооборота в органах управления // Известия ЮФУ. 2018. Т. 133. № 8. С. 188–194.
7. Слесарева, В.Ю. Электронный документооборот как разновидность реализации процесса обмена информацией / В.Ю. Слесарева //Вестник Московского финансово-юридического университета. - 2018. - С.172-177.
8. Сологуб, О.П. Делопроизводство: составление, редактирование и обработка документов. М.: Омега-Л, 2017. 207 с.
9. Ушакова, О.А. Интеграция науки «Документоведение» / О.А. Ушакова // Известия российского экономического университета. – 2018. – № 4 (14). – С. 58 – 65.
10. Фионова, Л.Р. Создание электронной образовательной среды для подготовки документоведов // Вестник РГГУ. - 2018. - № 2. - С. 64-74.
11. Ханкевич, А. Г. Документооборот на промышленных предприятиях: проблема учета // Информационное право. - 2018. - № 3. - С. 28–35.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51753 Контрольной работы — поможем найти подходящую