Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Чем можно объяснить различия в оплате труда при одинаковой его предельной производительности?

  • 22 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

natalya649

Добрый день!готова вам помочь с написанием работы)))

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

нет

Чем можно объяснить различия в оплате труда при одинаковой его предельной производительности?
Цель трудовой деятельности состоит в получении результата, к примеру, производства продукции или услуги. Любой работник или его группа участвует в плодотворности этого результата, т. е. количестве произведенной продукции (услуг) за единицу рабочего времени (час, день, год). И чем этот результат лучше, тем затраты на единицу результата меньше, в том числе такие, как арендная плата за помещение, плата за электроэнергию и т. п.
Таким образом, при увеличении продуктивности труда с ростом объёмов продукции издержки на эту продукцию будут снижаться.
Эффективность, продуктивность труда измеряется при помощи показателя производительности труда.
В общем виде производительностью труда, характеризуется как показатель, описывающий результативность деятельности, отдачу каждой единицы используемого ресурса труда.
Результат труда включает товар, услугу, сервис, количество, качество, стоимость, поставку, добавленную стоимость и т.д..
Ресурсами при этом являются труд, капитал, материалы, оборудование, энергия, земля, технология, информация.

1. Чем можно объяснить различия в оплате труда при одинаковой его
предельной производительности?
2. Может ли быть названо рациональным поведение фирмы, которая несет
затраты по повышению квалификации работников?
3. Чем определяются различия в уровне заработной платы? Существует ли в
современной России дифференциация зарплаты по возрастному, половому,
национальному признакам? Обсудите эту проблему.
4. Тест
5. Приведите пример.
Охарактеризуйте монопсонию на рынке труда. Приведите пример
монопсонии на рынке труда в современной России.

1. Агапова И.И. Институциональная экономика: Учебное пособие / И.И. Агапова. - М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 272 с.
2. Булатова А.С. Экономика: Учебник / Под ред. д-ра экон. наук. проф. А.С. Булатова. - 5-e изд., стереотипн. - М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2020. - 896 с.
3. Василенко Н.В. Институциональная экономика: Учебное пособие / Н.В. Василенко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. - 272 с.
4. Григорьева Е.А. Институциональное обеспечение модернизации экономики как условие экономической безопасности: Монография/Е.А.Григорьева - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. - 155 с
5. Лебедева, Н. Н. Институциональная экономика [Электронный ресурс] : Учебник для бакалавров / Н. Н. Лебедева, И. П. Николаева. - М.: Дашков и К, 2020. - 208 с.
6. Манохина Н.В. Институциональная экономика: Уч. пос./ Н.В. Манохина, В.А. Русановский, Н.И. Гвоздева, И.Э. Жадан, И.К. Бабайцева; Под ред. Н.В. Манохиной. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 240 с.
7. Петросян Д.С. Институциональная экономика: управление формированием и развитием социально-экономических институтов: Учебное пособие / Д.С. Петросян. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019 - 279 с.
8. Пищулов В.М. Институциональная экономика: учебное пособие / В.М. Пищулов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 160 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

нет

Чем можно объяснить различия в оплате труда при одинаковой его предельной производительности?
Цель трудовой деятельности состоит в получении результата, к примеру, производства продукции или услуги. Любой работник или его группа участвует в плодотворности этого результата, т. е. количестве произведенной продукции (услуг) за единицу рабочего времени (час, день, год). И чем этот результат лучше, тем затраты на единицу результата меньше, в том числе такие, как арендная плата за помещение, плата за электроэнергию и т. п.
Таким образом, при увеличении продуктивности труда с ростом объёмов продукции издержки на эту продукцию будут снижаться.
Эффективность, продуктивность труда измеряется при помощи показателя производительности труда.
В общем виде производительностью труда, характеризуется как показатель, описывающий результативность деятельности, отдачу каждой единицы используемого ресурса труда.
Результат труда включает товар, услугу, сервис, количество, качество, стоимость, поставку, добавленную стоимость и т.д..
Ресурсами при этом являются труд, капитал, материалы, оборудование, энергия, земля, технология, информация.

1. Чем можно объяснить различия в оплате труда при одинаковой его
предельной производительности?
2. Может ли быть названо рациональным поведение фирмы, которая несет
затраты по повышению квалификации работников?
3. Чем определяются различия в уровне заработной платы? Существует ли в
современной России дифференциация зарплаты по возрастному, половому,
национальному признакам? Обсудите эту проблему.
4. Тест
5. Приведите пример.
Охарактеризуйте монопсонию на рынке труда. Приведите пример
монопсонии на рынке труда в современной России.

1. Агапова И.И. Институциональная экономика: Учебное пособие / И.И. Агапова. - М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 272 с.
2. Булатова А.С. Экономика: Учебник / Под ред. д-ра экон. наук. проф. А.С. Булатова. - 5-e изд., стереотипн. - М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2020. - 896 с.
3. Василенко Н.В. Институциональная экономика: Учебное пособие / Н.В. Василенко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. - 272 с.
4. Григорьева Е.А. Институциональное обеспечение модернизации экономики как условие экономической безопасности: Монография/Е.А.Григорьева - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. - 155 с
5. Лебедева, Н. Н. Институциональная экономика [Электронный ресурс] : Учебник для бакалавров / Н. Н. Лебедева, И. П. Николаева. - М.: Дашков и К, 2020. - 208 с.
6. Манохина Н.В. Институциональная экономика: Уч. пос./ Н.В. Манохина, В.А. Русановский, Н.И. Гвоздева, И.Э. Жадан, И.К. Бабайцева; Под ред. Н.В. Манохиной. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 240 с.
7. Петросян Д.С. Институциональная экономика: управление формированием и развитием социально-экономических институтов: Учебное пособие / Д.С. Петросян. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019 - 279 с.
8. Пищулов В.М. Институциональная экономика: учебное пособие / В.М. Пищулов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 160 с.

Купить эту работу

Чем можно объяснить различия в оплате труда при одинаковой его предельной производительности?

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

24 мая 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
natalya649
4.4
Добрый день!готова вам помочь с написанием работы)))
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
500 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Экономика путевого хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Контрольная работа

Основы внешнеэкономической деятельности предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
267 ₽
Контрольная работа

Анализ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Контрольная работа

Проект производственного участка основного цеха завода полупроводниковых приборов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Контрольная работа

Расчет технико-экономических показателей участка

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе natalya649 2015-02-12
Контрольная работа

Контрольная Экономика фирмы очень понравилась преподавателю, автору спасибо)))

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе natalya649 2016-11-23
Контрольная работа

Работа выполнена верно и в срок. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе natalya649 2019-02-07
Контрольная работа

Хорошая работа, спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе natalya649 2017-09-27
Контрольная работа

все хорошо, спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка уровня организации труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Экономическая оценка финансово - хозяйственной деятельности предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию инновационной деятельности ОАО «Кукморский завод металлопосуды»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Сущность и значение инвестиций для деятельности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Готовая работа

Финансовая деятельность ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
730 ₽
Готовая работа

Производительность труда и пути ее роста -1

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Готовая работа

Вариант 8

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
270 ₽
Готовая работа

Анализ конкурентоспособности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

бизнес-план

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Организация и проведение экономической и маркетинговой деятельности производственного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽
Готовая работа

Формы и системы оплаты труда. Курсовая работа.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Готовая работа

Система мотивации труда в организации- мероприятия по совершенствованию

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽