Замечательная работа - 100 баллов, спасибо автору
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
-
Содержание
Теоретическая часть ____________________________________________ 3
Расчетная часть ______________________________________________ 9
Задача 1 _____________________________________________________ 9
Задача 2 ________¬¬_____________________________________________ 10
Задача 3 _____________________________________________________ 12
Список литературы ___________________________________________ 13
В работе изложен теоретический материал о методах планирования численности и состава кадров. Приведено подробное решение трех задач.
Задача 1
Затраты заработной платы на рубль реализованной продукции в базовом периоде составили 0,17 руб. В истекшем году объем реализованной продукции составил 800 000 руб., расходы на оплату труда – 128 000 руб. Определите экономию средств на оплату труда за счет снижения затрат на заработную плату по сравнению с базовым периодом и сумму для поощрения работников из прибыли при условии, что доля работников в экономии 75% и 1/3 этой суммы направляется в резерв средств на оплату труда.
Задача 2
Численность работников фирмы на начало года составила 90 чел. В течение года принято 12 человек, уволено по собственному желанию 8 человек, за прогул – 1 человек, в связи с истечением срока договора- 5 человек, по другим причинам – 2 человека. Рассчитать коэффициент оборота по приему, увольнению, текучести и стабильности кадров.
Задача 3
Производительность труда на предприятии повысилась на 8%, в том числе за счет технического развития производства – на 4%, лучшей организации труда - на 2%, более рациональной структуры кадров – на 1%. Определить степень влияния на производительность труда прочих факторов (изменение поставок по кооперации, структурные сдвиги в ассортименте продукции и др.)
1. Жулина Е.Г. Экономика труда учеб.пособие / Е.Г. Жулина. – М.:Эксмо, 2010. – 208 с.
2. Рофе А.И. Экономика труда : учебник / А.И. Рофе. - М.: КНОРУС, 2010. -400 с.
и др.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
-
Содержание
Теоретическая часть ____________________________________________ 3
Расчетная часть ______________________________________________ 9
Задача 1 _____________________________________________________ 9
Задача 2 ________¬¬_____________________________________________ 10
Задача 3 _____________________________________________________ 12
Список литературы ___________________________________________ 13
В работе изложен теоретический материал о методах планирования численности и состава кадров. Приведено подробное решение трех задач.
Задача 1
Затраты заработной платы на рубль реализованной продукции в базовом периоде составили 0,17 руб. В истекшем году объем реализованной продукции составил 800 000 руб., расходы на оплату труда – 128 000 руб. Определите экономию средств на оплату труда за счет снижения затрат на заработную плату по сравнению с базовым периодом и сумму для поощрения работников из прибыли при условии, что доля работников в экономии 75% и 1/3 этой суммы направляется в резерв средств на оплату труда.
Задача 2
Численность работников фирмы на начало года составила 90 чел. В течение года принято 12 человек, уволено по собственному желанию 8 человек, за прогул – 1 человек, в связи с истечением срока договора- 5 человек, по другим причинам – 2 человека. Рассчитать коэффициент оборота по приему, увольнению, текучести и стабильности кадров.
Задача 3
Производительность труда на предприятии повысилась на 8%, в том числе за счет технического развития производства – на 4%, лучшей организации труда - на 2%, более рациональной структуры кадров – на 1%. Определить степень влияния на производительность труда прочих факторов (изменение поставок по кооперации, структурные сдвиги в ассортименте продукции и др.)
1. Жулина Е.Г. Экономика труда учеб.пособие / Е.Г. Жулина. – М.:Эксмо, 2010. – 208 с.
2. Рофе А.И. Экономика труда : учебник / А.И. Рофе. - М.: КНОРУС, 2010. -400 с.
и др.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51755 Контрольных работ — поможем найти подходящую