Замечательная работа - 100 баллов, спасибо автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Неформальный рынок труда в России: причины существования и развития
- 20 страниц
- 2019 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Рынок труда - постоянно меняющаяся система, зависящая от политических, экономических, социальных и других условий. Проблемы состояния рынка труда и занятости населения исключительно актуальны для российской экономики, стоящей перед необходимостью сохранить, приумножить и рационально использовать имеющийся трудовой потенциал.
Последние десятилетия характеризовались - повсюду в мире - изменением форм занятости в пользу увеличения доли ее неформальной составляющей. Существует множество подходов к изучению этого, будоражащего умы исследователей и политиков явления включая разные способы его определения, измерения и интерпретации его природы. Россия не является исключением ни в плане существования самого феномена, ни в части богатейшей коллекции исследований, ему посвященных.
Введение 3
1. СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ 4
2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ
2.1 Понятие неформальной занятости 12
2.2 Причины возникновения и развития неформальной занятости 14
Заключение 19
Список используемой литературы 21
- Проанализирована сложившаяся ситуация на Российском рынке труда;
- Изучена теоретические основы понятия неформальной занятости;
- Раскрыты причины возникновения и процветания неформальной занятости;
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Абдрахманова И.К. Формирование адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда // Концепт. - 2015. - №S1 ; То же [Электронный ресурс].
2. Бессарабова Е.Е. Cоциально-психологические особенности экономического сознания безработной молодежи // Социал. политика и социология. – 2013. – № 3-2. – С. 304-314 ; То же [Электронный ресурс]
3. Бессонова И.А. Психологическая поддержка безработных граждан / И.А. Бессонова, С.А. Жукова, Ю.Ю. Логинова // Казанская наука. – 2013. – № 6. – С. 176-178.
4. Галяутдинова Л.А. Управление занятостью население на уровне муниципального образования // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития, 2016. - №29. –С.75-79.
5. Гордеева А.В. Социальные проблемы безработной молодёжи // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности : материалы II Междунар. науч.-практ. конф. – Улан-Удэ, 2013. – С. 99-101 ; То же
6. Гудзовская А.А. Социально-психологические проблемы безработных // Инициативы XXI века. – 2015. – № 4. – С. 57-58.
7. Еремина Е.Н. Личностные характеристики как предикторы субъективного благополучия личности с разной ситуацией трудовой занятости // Изв. Сарат. ун-та Нов. сер. Сер. Акмеология образования. Психология развития. - 2017.
8. Кочергина С.Г. Региональный рынок труда: занятость и безработица // Вестник Российского университета кооперации, 2015. - №1 (19). – С. 63-65.
9. Паврозин Д.А. Управление занятостью населения в регионе // Перспективы развития информационных технологий, 2016. -№28 – С.61-65.
10. Федчин В.С., Бобков И.А. Занятость населения и ее регулирование. Учебное пособие / В.С. Федчин, И.А. Бобков. – Иркутск: Издательство «Оттиск», 2014. – 93 с.
11. Ходыкин А.В. Классификация проблем безработных граждан // Науч. журнал. – 2016. – № 7. – С. 108-110
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
