Замечательная работа - 100 баллов, спасибо автору
Информация о работе
Подробнее о работе
контрольная
- 17 страниц
- 2016 год
- 60 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
. Коллективные системы оплаты труда: опыт, перспективы развития.
Повышенный спрос на эффективный труд заставляет руководителей искать новые подходы к формированию систем оплаты труда. Современная система оплаты труда работников предприятий должна так сочетать интересы работодателя, наемного работника и государства, чтобы, наряду с социальными целями, обеспечить и финансово-экономическую безопасность работы данных предприятий. Для коллективов предприятий материальная мотивация является основной и от того, насколько справедливой и понятной будет система оплаты труда, во многом будет зависеть эффективность их деятельности.
Коллективный труд – не простая сумма частичных трудовых процессов. Только правильное соотношение между частичными трудовыми процессами вместе с правильной расстановкой работников, обеспечивающей их рациональную занятость, приводит к высокой производительности труда. Поэтому кооперация труда на предприятии – это объединение работников в ходе совместного выполнения единого процесса либо группа взаимосвязанных процессов труда.
1. Коллективные системы оплаты труда: опыт, перспективы развития ...........3
2. Особенности миграции и мобильности рабочей силы на
российском рынке труда.....................................................................................9
3. Решить задачу....................................................................................................16
Список используемой литературы...................................................................
Работа выполнена без ошибок, на 5.
1. http://www.osvita-plaza.in.ua/publ/gruppovaja_kollektivnaja_oplata_truda/391-1-0-38741
2. http://www.neucham.net/index.php?name=Files&op=view_file&lid=1288
3. http://yurii.ru/ref4/9-124.html
4. Прохоренко Г.А. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал РФ: особенности развития.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
