Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Основы организации труда, вар 5

  • 12 страниц
  • 2017 год
  • 175 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Vseslav75

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ. Рейтинговый автор. Лидер по ВКР: магистры, бакалавры, специалитет, СПО

300 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Задание 1
Фотографии рабочего дня станочников показали, что значительную часть своего сменного фонда рабочего времени они тратят на выполнение функций обслуживания, вместо того, чтобы выпускать продукцию.
Было принято решение принять дополнительно вспомогательных
рабочих, чтобы освободить станочников от этих не основных для них функций.
Рассчитать требуемую численность вспомогательных рабочих, исходя из следующих данных (в процентах от длительности смены):
1.Затраты времени станочниками на непосредственное выполнение
производственного задания……………………………………………………..75
2.Затраты времени на получение задания и заготовок на складе….…. 2
3.Затраты времени на получение инструмента в инструментально-раздаточной кладовой…………………………………………………………..2,3
4.Затраты времени на заточку инструмента………………………… .2,9
5.Затраты времени на доставку деталей в ОТК…………………….…2,2
6.Затраты времени на подноску и заливку охлаждающей
жидкости…………………………………………………………………………1,8
Дополнительные сведения:
1. Средняя численность станочников в смену, чел……………………65
2. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, час…...……1710
3.Доля оперативного времени в сменном фонде времени
вспомогательных рабочих, в долях единицы……………………………..…0,87
4.Среднее количество отработанных рабочих дней в году………….216
5.Продолжительность смены, мин…………………………………….480
6.Процент уменьшения объема работ по обслуживанию при переходе к централизованной форме их выполнения форме их выполнения………….30

Решение:
Расчеты выполняются в несколько этапов. На первом этапе определяется годовой объем работ по каждому виду обслуживания (Qi).
Qi = ЧорТсм  di Д ,
....

Задание 1…………………………………………………………………..3
Задание 2…………………………………………………………………..7
Тестовые задания………………………………………………………...10
Библиографический список……………………………………………..12

Дисциплина "Основы организации труда", "Нархоз" (НГУЭиУ), Новосибирск. Вариант 5

Библиографический список

1. Бурганов, Р. Ф. Научная организация труда: история и
современность / Р. Ф. Бурганов // Экономический анализ: теория и практика .- 2011 .- № 44 .- С. 59-64
2. Егоршин А. П. Организация труда персонала[Электронный ресурс]: учебник / А. П. Егоршин. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 318 с.
3. Кандаурова И. Нормирование и организация труда как
инструмент совершенствования использования рабочего времени /
И.Кандаурова, С. Сидоркина, Ю.Долженкова // Кадровик. Кадровый
менеджмент (управление персоналом) .- 2012 .- № 1 .- С. 87-90.
4. Маслов Е.В. Организация труда персонала. /Е.В. Маслов. –
Новочибирск: НГУЭУ. 2008. – 280 с. 100

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Задание 1
Фотографии рабочего дня станочников показали, что значительную часть своего сменного фонда рабочего времени они тратят на выполнение функций обслуживания, вместо того, чтобы выпускать продукцию.
Было принято решение принять дополнительно вспомогательных
рабочих, чтобы освободить станочников от этих не основных для них функций.
Рассчитать требуемую численность вспомогательных рабочих, исходя из следующих данных (в процентах от длительности смены):
1.Затраты времени станочниками на непосредственное выполнение
производственного задания……………………………………………………..75
2.Затраты времени на получение задания и заготовок на складе….…. 2
3.Затраты времени на получение инструмента в инструментально-раздаточной кладовой…………………………………………………………..2,3
4.Затраты времени на заточку инструмента………………………… .2,9
5.Затраты времени на доставку деталей в ОТК…………………….…2,2
6.Затраты времени на подноску и заливку охлаждающей
жидкости…………………………………………………………………………1,8
Дополнительные сведения:
1. Средняя численность станочников в смену, чел……………………65
2. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, час…...……1710
3.Доля оперативного времени в сменном фонде времени
вспомогательных рабочих, в долях единицы……………………………..…0,87
4.Среднее количество отработанных рабочих дней в году………….216
5.Продолжительность смены, мин…………………………………….480
6.Процент уменьшения объема работ по обслуживанию при переходе к централизованной форме их выполнения форме их выполнения………….30

Решение:
Расчеты выполняются в несколько этапов. На первом этапе определяется годовой объем работ по каждому виду обслуживания (Qi).
Qi = ЧорТсм  di Д ,
....

Задание 1…………………………………………………………………..3
Задание 2…………………………………………………………………..7
Тестовые задания………………………………………………………...10
Библиографический список……………………………………………..12

Дисциплина "Основы организации труда", "Нархоз" (НГУЭиУ), Новосибирск. Вариант 5

Библиографический список

1. Бурганов, Р. Ф. Научная организация труда: история и
современность / Р. Ф. Бурганов // Экономический анализ: теория и практика .- 2011 .- № 44 .- С. 59-64
2. Егоршин А. П. Организация труда персонала[Электронный ресурс]: учебник / А. П. Егоршин. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 318 с.
3. Кандаурова И. Нормирование и организация труда как
инструмент совершенствования использования рабочего времени /
И.Кандаурова, С. Сидоркина, Ю.Долженкова // Кадровик. Кадровый
менеджмент (управление персоналом) .- 2012 .- № 1 .- С. 87-90.
4. Маслов Е.В. Организация труда персонала. /Е.В. Маслов. –
Новочибирск: НГУЭУ. 2008. – 280 с. 100

Купить эту работу

Основы организации труда, вар 5

300 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

27 декабря 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Vseslav75
5
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ. Рейтинговый автор. Лидер по ВКР: магистры, бакалавры, специалитет, СПО
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
300 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Организация и нормирование труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Качество и уровень жизни населения. Анализ уровня жизни населения. Прожиточный минимум и потребительская корзина

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Учебная дисциплина: Основы безопасности труда Номер варианта работы: 6

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
195 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе Vseslav75 2015-04-12
Контрольная работа

Замечательная работа - 100 баллов, спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Роза об авторе Vseslav75 2015-03-13
Контрольная работа

Работа выполнена на отлично и в срок. Спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе Vseslav75 2015-11-30
Контрольная работа

Все хорошо, как всегда.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Vseslav75 2015-05-22
Контрольная работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽