Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Основы организации труда, вар 5

  • 12 страниц
  • 2017 год
  • 175 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Vseslav75

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ, выполнение ВКР, магистерских и дипломных. Высокий уровень сервиса.

300 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Задание 1
Фотографии рабочего дня станочников показали, что значительную часть своего сменного фонда рабочего времени они тратят на выполнение функций обслуживания, вместо того, чтобы выпускать продукцию.
Было принято решение принять дополнительно вспомогательных
рабочих, чтобы освободить станочников от этих не основных для них функций.
Рассчитать требуемую численность вспомогательных рабочих, исходя из следующих данных (в процентах от длительности смены):
1.Затраты времени станочниками на непосредственное выполнение
производственного задания……………………………………………………..75
2.Затраты времени на получение задания и заготовок на складе….…. 2
3.Затраты времени на получение инструмента в инструментально-раздаточной кладовой…………………………………………………………..2,3
4.Затраты времени на заточку инструмента………………………… .2,9
5.Затраты времени на доставку деталей в ОТК…………………….…2,2
6.Затраты времени на подноску и заливку охлаждающей
жидкости…………………………………………………………………………1,8
Дополнительные сведения:
1. Средняя численность станочников в смену, чел……………………65
2. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, час…...……1710
3.Доля оперативного времени в сменном фонде времени
вспомогательных рабочих, в долях единицы……………………………..…0,87
4.Среднее количество отработанных рабочих дней в году………….216
5.Продолжительность смены, мин…………………………………….480
6.Процент уменьшения объема работ по обслуживанию при переходе к централизованной форме их выполнения форме их выполнения………….30

Решение:
Расчеты выполняются в несколько этапов. На первом этапе определяется годовой объем работ по каждому виду обслуживания (Qi).
Qi = ЧорТсм  di Д ,
....

Задание 1…………………………………………………………………..3
Задание 2…………………………………………………………………..7
Тестовые задания………………………………………………………...10
Библиографический список……………………………………………..12

Дисциплина "Основы организации труда", "Нархоз" (НГУЭиУ), Новосибирск. Вариант 5

Библиографический список

1. Бурганов, Р. Ф. Научная организация труда: история и
современность / Р. Ф. Бурганов // Экономический анализ: теория и практика .- 2011 .- № 44 .- С. 59-64
2. Егоршин А. П. Организация труда персонала[Электронный ресурс]: учебник / А. П. Егоршин. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 318 с.
3. Кандаурова И. Нормирование и организация труда как
инструмент совершенствования использования рабочего времени /
И.Кандаурова, С. Сидоркина, Ю.Долженкова // Кадровик. Кадровый
менеджмент (управление персоналом) .- 2012 .- № 1 .- С. 87-90.
4. Маслов Е.В. Организация труда персонала. /Е.В. Маслов. –
Новочибирск: НГУЭУ. 2008. – 280 с. 100

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Задание 1
Фотографии рабочего дня станочников показали, что значительную часть своего сменного фонда рабочего времени они тратят на выполнение функций обслуживания, вместо того, чтобы выпускать продукцию.
Было принято решение принять дополнительно вспомогательных
рабочих, чтобы освободить станочников от этих не основных для них функций.
Рассчитать требуемую численность вспомогательных рабочих, исходя из следующих данных (в процентах от длительности смены):
1.Затраты времени станочниками на непосредственное выполнение
производственного задания……………………………………………………..75
2.Затраты времени на получение задания и заготовок на складе….…. 2
3.Затраты времени на получение инструмента в инструментально-раздаточной кладовой…………………………………………………………..2,3
4.Затраты времени на заточку инструмента………………………… .2,9
5.Затраты времени на доставку деталей в ОТК…………………….…2,2
6.Затраты времени на подноску и заливку охлаждающей
жидкости…………………………………………………………………………1,8
Дополнительные сведения:
1. Средняя численность станочников в смену, чел……………………65
2. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, час…...……1710
3.Доля оперативного времени в сменном фонде времени
вспомогательных рабочих, в долях единицы……………………………..…0,87
4.Среднее количество отработанных рабочих дней в году………….216
5.Продолжительность смены, мин…………………………………….480
6.Процент уменьшения объема работ по обслуживанию при переходе к централизованной форме их выполнения форме их выполнения………….30

Решение:
Расчеты выполняются в несколько этапов. На первом этапе определяется годовой объем работ по каждому виду обслуживания (Qi).
Qi = ЧорТсм  di Д ,
....

Задание 1…………………………………………………………………..3
Задание 2…………………………………………………………………..7
Тестовые задания………………………………………………………...10
Библиографический список……………………………………………..12

Дисциплина "Основы организации труда", "Нархоз" (НГУЭиУ), Новосибирск. Вариант 5

Библиографический список

1. Бурганов, Р. Ф. Научная организация труда: история и
современность / Р. Ф. Бурганов // Экономический анализ: теория и практика .- 2011 .- № 44 .- С. 59-64
2. Егоршин А. П. Организация труда персонала[Электронный ресурс]: учебник / А. П. Егоршин. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 318 с.
3. Кандаурова И. Нормирование и организация труда как
инструмент совершенствования использования рабочего времени /
И.Кандаурова, С. Сидоркина, Ю.Долженкова // Кадровик. Кадровый
менеджмент (управление персоналом) .- 2012 .- № 1 .- С. 87-90.
4. Маслов Е.В. Организация труда персонала. /Е.В. Маслов. –
Новочибирск: НГУЭУ. 2008. – 280 с. 100

Купить эту работу

Основы организации труда, вар 5

300 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

27 декабря 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Vseslav75
5
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ, выполнение ВКР, магистерских и дипломных. Высокий уровень сервиса.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
300 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Организация и нормирование труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Качество и уровень жизни населения. Анализ уровня жизни населения. Прожиточный минимум и потребительская корзина

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Учебная дисциплина: Основы безопасности труда Номер варианта работы: 6

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
195 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе Vseslav75 2015-04-12
Контрольная работа

Замечательная работа - 100 баллов, спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Роза об авторе Vseslav75 2015-03-13
Контрольная работа

Работа выполнена на отлично и в срок. Спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе Vseslav75 2015-11-30
Контрольная работа

Все хорошо, как всегда.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Vseslav75 2015-05-22
Контрольная работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Методы оценки качества трудовой жизни

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Измерение производительности труда в зарубежных странах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Анализ рынка труда Самарской области

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Презентация + доклад "Женщины на рынке труда"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Система надбавок и стимулирований

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Экономика труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
137 ₽
Готовая работа

Рынок труда и молодежь на рынке труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Будущее труда в эпоху глобализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Развитие и современное состояние рынка труда в Европе (или в Скандинавии или в США).

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Основные проблемные состояния и перспективы развития рынка труда, связанные с COVID-19

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Особенности конкуренции на российском рынке труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Бразилия-испания. Сравнительный анализ рынка труда этих двух стран за последние 5-10 лет.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽