Замечательная работа - 100 баллов, спасибо автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Контрольная обучение персонала
- 13 страниц
- 2019 год
- 68 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
1.1 Краткая характеристика организации и трудового коллектива
Объектом исследования является - АНОО «Британский образовательный центр».
АНОО «Британский образовательный центр» – это сеть школ изучения иностранных языков, образовательная некоммерческая организация, строго следующая международным стандартам обучения иностранным языкам.
Организация создана в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и Законом Российской Федерации «Об образовании».
Цели организации:
• предоставление услуг в области дополнительного обучения иностранным языкам, воспитания, культуры и досуга детей и взрослых, способствующих гармоничному развитию личности и удовлетворению ее образовательных, культурных и иных нематериальных потребностях;
• повышение качества образовательных услуг в области дополнительного образования;
• содействие развитию региона через повышение образовательного и культурного уровня жителей региона.
...
1.2 Анализ процесса обучения сотрудников организации
Целями обучения АНОО «Британский образовательный центр» являются:
• обеспечение качественной и непрерывной профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала организации;
• совершенствование методов контроля проведения обучения, подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала и итоговых результатов этих процессов;
• управление документацией по профессиональному обучению.
Профессиональная подготовка - целевое обучение, конечная цель которого обеспечение организации достаточным количеством работников, чьи профессиональные качества в полной мере соответствуют целям организации.
Для АНОО «Британский образовательный центр» показатель профессионализма персонала очень важен, так как от данного показателя зависит уровень предоставляемых образовательных услуг.
...
1.5 Разработка мероприятия по устранению выявленных недостатков и оценка их социально-экономической эффективности
Для решения представленных проблем рекомендуется в АНОО «Британский образовательный центр» программу усиления молодых специалистов.
Данная программа предусматривает прохождение дополнительных курсов повышения квалификации для новых сотрудников в течение первого года работы длительностью не менее 150 часов в год.
Экономический эффект и экономическая эффективность рассчитываются по формулам (1):
Э = Р-З, (1)
где Э – экономический эффект, руб.;
Р – результат мероприятия, руб.;
З – затраты на мероприятие, руб.
Экономическая эффективность рассчитывается по формуле (2):
Эф = Р/З, (2)
где Эф – экономическая эффективность;
Р – результат мероприятия, руб.;
З – затраты на мероприятие, руб.
...
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
