Замечательная работа - 100 баллов, спасибо автору
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
без введения
Содержание
1. Системы оплаты труда на предприятиях РФ
2. Расчетные задания:
2.1.Расчет заработной платы рабочих
1. По данным таблицы 4.1 определить фактическую суму заработной платы рабочего за неделю при сдельно-премиальной системе оплаты труда. Часовая тарифная ставка рабочего 58,8 руб. Продолжительность смены 8 часов. В месяце 22 рабочих дня. Премия составляет 20% от сдельного заработка и выплачивается при условии выполнения нормы выработки
2.2. Расчет показателей работы предприятия
По данным таблицы 4.2 рассчитать фактическую сумму заработной платы рабочего за неделю при повременно-премиальной системе оплаты труда. Часовая тарифная ставка рабочего 58,8 руб.Премия выплачивается в размере 15% от тарифной части, кроме того установлены следующие доплаты к тарифному фонду:
- За работу в ночное время – 2,5%
- За бригадирство – 1,2%
- За выполнение государственных обязанностей – 0,7%.
Список используемой литературы
Содержание
1. Системы оплаты труда на предприятиях РФ
2. Расчетные задания:
2.1.Расчет заработной платы рабочих
2.2. Расчет показателей работы предприятия
Список используемой литературы
Список используемой литературы
1. Вайсбурд В. А. Экономика труда : учеб.пособие / В. А. Вайсбурд. - 2-е изд., стер. - Москва : Омега-Л, 2012. - 375 с.
2. Генкин Б. М. Основы организации труда : учеб.пособие / Б. М. Генкин, В. М. Свистунов. - Москва : Норма, 2012. - 399 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
без введения
Содержание
1. Системы оплаты труда на предприятиях РФ
2. Расчетные задания:
2.1.Расчет заработной платы рабочих
1. По данным таблицы 4.1 определить фактическую суму заработной платы рабочего за неделю при сдельно-премиальной системе оплаты труда. Часовая тарифная ставка рабочего 58,8 руб. Продолжительность смены 8 часов. В месяце 22 рабочих дня. Премия составляет 20% от сдельного заработка и выплачивается при условии выполнения нормы выработки
2.2. Расчет показателей работы предприятия
По данным таблицы 4.2 рассчитать фактическую сумму заработной платы рабочего за неделю при повременно-премиальной системе оплаты труда. Часовая тарифная ставка рабочего 58,8 руб.Премия выплачивается в размере 15% от тарифной части, кроме того установлены следующие доплаты к тарифному фонду:
- За работу в ночное время – 2,5%
- За бригадирство – 1,2%
- За выполнение государственных обязанностей – 0,7%.
Список используемой литературы
Содержание
1. Системы оплаты труда на предприятиях РФ
2. Расчетные задания:
2.1.Расчет заработной платы рабочих
2.2. Расчет показателей работы предприятия
Список используемой литературы
Список используемой литературы
1. Вайсбурд В. А. Экономика труда : учеб.пособие / В. А. Вайсбурд. - 2-е изд., стер. - Москва : Омега-Л, 2012. - 375 с.
2. Генкин Б. М. Основы организации труда : учеб.пособие / Б. М. Генкин, В. М. Свистунов. - Москва : Норма, 2012. - 399 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51986 Контрольных работ — поможем найти подходящую