Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

В результате повышения технического уровня производства планируется с апреля текущего года уменьшить

  • 2 страниц
  • 2016 год
  • 10 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

vladmozdok

70 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Снижение численности в результате повышения технического уровня производства определяется по формуле:
Э1=Тпл-Тб*QФРВ*Внорм*n12=1260-1560*5680001800*1,14*912=-10 чел.
Уменьшение численности в результате лучшего использования рабочего времени определяется по формуле:
Э2=Бб-Бпл*Ч*УрБпл=231,4-233,6*1100*0,

Отсутствует

В результате повышения технического уровня производства планируется с апреля текущего года уменьшить затраты труда на одно изделие с 15 до 12 мин., а в результате совершенствования организации труда увеличить среднее число отработанных дней в году на одного рабочего с 231,4 до 233,6 и сократить внутрисменные потери времени с 13 до 7%. В базисном году доля рабочих в общей численности работающих составила 78%. Для расчета использовать следующие данные: годовой выпуск изделий по плану - 568000 шт.; расчетная численность работающих - 1100 чел.; плановый фонд времени рабочего за год - 1800 час.; выполнение норм по плану - 114%; доля простоев по вине рабочих во внутрисменных потерях рабочего времени в базисном году - 35%. Определить экономию рабочей силы в разрезе отдельных факторов и планируемый рост производительности труда.

Методические указания. Снижение численности в результате повышения технического уровня производства определяется по формуле:
Э1=Тпл-Тб*QФРВ*Внорм*n12
Уменьшение численности в результате лучшего использования рабочего времени определяется по формуле:
Э2=Бб-Бпл*Ч*УрБпл
Уменьшение численности за счет сокращения внутрисменных потерь времени:
Э3=Впл-Вб*Ч1*Ур100-Впл*Др
где:
Тпл, Тб - затраты труда на одно изделие в плановом и базисном периодах;
Q - годовой выпуск изделий;
ФРВ - плановый фонд времени;
Внорм - процент выполнения норм по плану;
n - срок действия мероприятия (месяцев);
Бпл, Бб - среднее число отработанных дней в плановом и базисном году на одного рабочего;
Ур - доля рабочих в общей численности, работающих в базисном году;
Ч - расчетная численность работающих с учетом сокращения в результате повышения технического уровня производства;
Впл, Вб - внутрисменные потери времени в плановом и базисном году;
Ч1 - расчетная численность работающих с учетом ее сокращения по другим факторам;
Др - доля простоев по вине рабочих во внутрисменных потерях рабочего времени в базисном году.
Рост производительности труда определяется по формуле:
РПТ=Эч*100Ч-Эч
де Эч - суммарная экономия рабочей силы за год.

Отсутствует

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Снижение численности в результате повышения технического уровня производства определяется по формуле:
Э1=Тпл-Тб*QФРВ*Внорм*n12=1260-1560*5680001800*1,14*912=-10 чел.
Уменьшение численности в результате лучшего использования рабочего времени определяется по формуле:
Э2=Бб-Бпл*Ч*УрБпл=231,4-233,6*1100*0,

Отсутствует

В результате повышения технического уровня производства планируется с апреля текущего года уменьшить затраты труда на одно изделие с 15 до 12 мин., а в результате совершенствования организации труда увеличить среднее число отработанных дней в году на одного рабочего с 231,4 до 233,6 и сократить внутрисменные потери времени с 13 до 7%. В базисном году доля рабочих в общей численности работающих составила 78%. Для расчета использовать следующие данные: годовой выпуск изделий по плану - 568000 шт.; расчетная численность работающих - 1100 чел.; плановый фонд времени рабочего за год - 1800 час.; выполнение норм по плану - 114%; доля простоев по вине рабочих во внутрисменных потерях рабочего времени в базисном году - 35%. Определить экономию рабочей силы в разрезе отдельных факторов и планируемый рост производительности труда.

Методические указания. Снижение численности в результате повышения технического уровня производства определяется по формуле:
Э1=Тпл-Тб*QФРВ*Внорм*n12
Уменьшение численности в результате лучшего использования рабочего времени определяется по формуле:
Э2=Бб-Бпл*Ч*УрБпл
Уменьшение численности за счет сокращения внутрисменных потерь времени:
Э3=Впл-Вб*Ч1*Ур100-Впл*Др
где:
Тпл, Тб - затраты труда на одно изделие в плановом и базисном периодах;
Q - годовой выпуск изделий;
ФРВ - плановый фонд времени;
Внорм - процент выполнения норм по плану;
n - срок действия мероприятия (месяцев);
Бпл, Бб - среднее число отработанных дней в плановом и базисном году на одного рабочего;
Ур - доля рабочих в общей численности, работающих в базисном году;
Ч - расчетная численность работающих с учетом сокращения в результате повышения технического уровня производства;
Впл, Вб - внутрисменные потери времени в плановом и базисном году;
Ч1 - расчетная численность работающих с учетом ее сокращения по другим факторам;
Др - доля простоев по вине рабочих во внутрисменных потерях рабочего времени в базисном году.
Рост производительности труда определяется по формуле:
РПТ=Эч*100Ч-Эч
де Эч - суммарная экономия рабочей силы за год.

Отсутствует

Купить эту работу

В результате повышения технического уровня производства планируется с апреля текущего года уменьшить

70 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

12 марта 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
vladmozdok
4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
70 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Организация и нормирование труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Качество и уровень жизни населения. Анализ уровня жизни населения. Прожиточный минимум и потребительская корзина

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Учебная дисциплина: Основы безопасности труда Номер варианта работы: 6

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
195 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе vladmozdok 2015-04-12
Контрольная работа

Замечательная работа - 100 баллов, спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Роза об авторе vladmozdok 2015-03-13
Контрольная работа

Работа выполнена на отлично и в срок. Спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе vladmozdok 2015-11-30
Контрольная работа

Все хорошо, как всегда.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе vladmozdok 2015-05-22
Контрольная работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Методы оценки качества трудовой жизни

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Измерение производительности труда в зарубежных странах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Анализ рынка труда Самарской области

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Презентация + доклад "Женщины на рынке труда"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Система надбавок и стимулирований

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Экономика труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
137 ₽
Готовая работа

Рынок труда и молодежь на рынке труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Будущее труда в эпоху глобализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Развитие и современное состояние рынка труда в Европе (или в Скандинавии или в США).

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Основные проблемные состояния и перспективы развития рынка труда, связанные с COVID-19

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Особенности конкуренции на российском рынке труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Бразилия-испания. Сравнительный анализ рынка труда этих двух стран за последние 5-10 лет.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽