Замечательная работа - 100 баллов, спасибо автору
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Движение персонала предприятия характеризуется совокупностью абсолютных и относительных показателей.
Абсолютные показатели движения персонала:
оборот кадров – совокупность принятых на работу (зачисленных в списочный состав) и выбывших работников;
оборот по увольнению – численность работников, оставивших работу в данной организации, уход или перевод которых оформлен приказом, а также выбывших в связи со смертью;
оборот по приему – численность работников, зачисленных в отчетном периоде в данную организацию приказом о приеме на работу.
Относительные показатели:
коэффициент общего оборота – отношение оборота кадров к среднесписочной численности работников;
коэффициент оборота по выбытию – отношение числа выбывших за отчетный период к среднесписочной численност
Отсутствует
На основании исходных данных произвести расчет показателей движения персонала в организации и определить их динамику.
Показатели Май 2015 г. Июнь 2015 г.
Численность работников на начало месяца, чел. 95
Принято на работу в течение месяца, чел. 4 6
Уволено за месяц, чел. 3 4
в т.ч. по собственному желанию 2 3
Отсутствует
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Движение персонала предприятия характеризуется совокупностью абсолютных и относительных показателей.
Абсолютные показатели движения персонала:
оборот кадров – совокупность принятых на работу (зачисленных в списочный состав) и выбывших работников;
оборот по увольнению – численность работников, оставивших работу в данной организации, уход или перевод которых оформлен приказом, а также выбывших в связи со смертью;
оборот по приему – численность работников, зачисленных в отчетном периоде в данную организацию приказом о приеме на работу.
Относительные показатели:
коэффициент общего оборота – отношение оборота кадров к среднесписочной численности работников;
коэффициент оборота по выбытию – отношение числа выбывших за отчетный период к среднесписочной численност
Отсутствует
На основании исходных данных произвести расчет показателей движения персонала в организации и определить их динамику.
Показатели Май 2015 г. Июнь 2015 г.
Численность работников на начало месяца, чел. 95
Принято на работу в течение месяца, чел. 4 6
Уволено за месяц, чел. 3 4
в т.ч. по собственному желанию 2 3
Отсутствует
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
2 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
110 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51986 Контрольных работ — поможем найти подходящую