Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Определить численность ТРосн ТРрез ТРдоп ТРфакт если число лиц трудоспособного возраста (всего)

  • 1 страниц
  • 2019 год
  • 16 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

vladmozdok

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ЭАН - экономически активное население, в состав которого входят:
а) занятое в общественном хозяйстве население на условиях найма (это рабочая сила РС, предлагающая на рынке труда свои способности к труду);
б) безработное население, активно ищущее работу и готовое к ней приступить на условиях найма (также относятся к рабочей силе - РС);
в) самозанятое население (лица, занятые на собственном (частном, семейном) предприятии и не имеющие статуса наемных работников (к рабочей силе - РС не относятся).
ТРосн. = ЭАН = 3400000 – 1085 – 2265 = 3396

Отсутствует

Определить численность ТРосн., ТРрез., ТРдоп., ТРфакт., если:
- число лиц трудоспособного возраста (всего) - 3400 тыс.чел.;
- из них неработающих инвалидов рабочего возраста - 1085 чел.;
- число «льготных» пенсионеров (рабочего возраста, но вышедших на пенсию в более раннем возрасте по причине вредных, опасных, тяжелых условий труда) - 2265 чел.;
- число женщин находящихся в декретных отпусках и отпусках по уходу за детьми до 3-х лет - 2160 чел.;
- число домохозяек рабочего возраста - 1950 чел.;
- число очно обучающейся молодежи рабочего возраста - 1210 чел.;
- число работающих пенсионеров - 88,5 тыс. чел.;
- число работающих подростков 14-15 лет - 35,5 тыс. чел.

Отсутствует

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ЭАН - экономически активное население, в состав которого входят:
а) занятое в общественном хозяйстве население на условиях найма (это рабочая сила РС, предлагающая на рынке труда свои способности к труду);
б) безработное население, активно ищущее работу и готовое к ней приступить на условиях найма (также относятся к рабочей силе - РС);
в) самозанятое население (лица, занятые на собственном (частном, семейном) предприятии и не имеющие статуса наемных работников (к рабочей силе - РС не относятся).
ТРосн. = ЭАН = 3400000 – 1085 – 2265 = 3396

Отсутствует

Определить численность ТРосн., ТРрез., ТРдоп., ТРфакт., если:
- число лиц трудоспособного возраста (всего) - 3400 тыс.чел.;
- из них неработающих инвалидов рабочего возраста - 1085 чел.;
- число «льготных» пенсионеров (рабочего возраста, но вышедших на пенсию в более раннем возрасте по причине вредных, опасных, тяжелых условий труда) - 2265 чел.;
- число женщин находящихся в декретных отпусках и отпусках по уходу за детьми до 3-х лет - 2160 чел.;
- число домохозяек рабочего возраста - 1950 чел.;
- число очно обучающейся молодежи рабочего возраста - 1210 чел.;
- число работающих пенсионеров - 88,5 тыс. чел.;
- число работающих подростков 14-15 лет - 35,5 тыс. чел.

Отсутствует

Купить эту работу

Определить численность ТРосн ТРрез ТРдоп ТРфакт если число лиц трудоспособного возраста (всего)

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

18 июня 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
vladmozdok
4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Организация и нормирование труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Качество и уровень жизни населения. Анализ уровня жизни населения. Прожиточный минимум и потребительская корзина

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Учебная дисциплина: Основы безопасности труда Номер варианта работы: 6

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
195 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе vladmozdok 2015-04-12
Контрольная работа

Замечательная работа - 100 баллов, спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Роза об авторе vladmozdok 2015-03-13
Контрольная работа

Работа выполнена на отлично и в срок. Спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе vladmozdok 2015-11-30
Контрольная работа

Все хорошо, как всегда.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе vladmozdok 2015-05-22
Контрольная работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽