Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование политики заработной платы в период пандемии

  • 12 страниц
  • 2020 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Фонд оплаты труда – это одна из самых затратных статей в компании. В рамках текущих экономических условий предприятия сокращают свои объемы производства, что влечёт за собой снижение выручки. Поэтому работодатели вынуждены искать пути снижения расходов на оплату труда.
Согласно статистическим данным, в настоящее время около 33% компаний оптимизировали фонд оплаты труда. Основными мероприятиями послужили сокращение заработной платы и урезание штата. Около 40% компаний планировали предпринять данные меры в будущем.
Исходя из текущего положения в стране можно считать актуальным тему совершенствования политики заработной платы, так как не все компании ещё пришли к оптимальному решению в данной ситуации, что значительно ухудшает общее экономическое состояние.

Введение 3
1. Понятие заработной платы 4
2. Современное состояние системы заработной платы в РФ 6
3. Направления совершенствования политики заработной платы в РФ в условиях пандемии 9
Заключение 12
Список используемой литературы 13

Тема: Совершенствование политики заработной платы в период пандемии
Предмет: Экономическая теория и политика в сфере труда
Дата изготовления: ноябрь 2020 года.
Учебное заведение: Алтайский Государственный Университет.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 15.10.2020, с изм. от 16.10.2020). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/
3. Указ №206 от 25 марта 2020 года «Об объявлении в РФ нерабочих дней» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://bazanpa.ru/prezident-rf-ukaz-n206-ot25032020-h4702746/
4. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18 марта 2020 г. № 7 «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/73664449/
5. Будзинская, О.В. Значение кадровой политики в обеспечении организации квалифицированными кадрами в условиях цифровизации // Экономика и управление: проблемы и решения. - 2019. - Т.13. - № 3. - С. 86-91.
6. Корнева, Е.В., Еремина, И.Ю., Абдулкадыров, А.С. Оптимизация расходов на оплату труда: подходы в сложных экономических условиях. // Актуальные вопросы современной экономики. - 2020. - № 4. - С. 607-616.
7. Российские компании ожидают снижения зарплат в 2020 году на 12% [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.kommersant.ru
8. Каждая пятая компания заявила о планах урезать зарплаты из-за кризиса. Новости дня в России и мире [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.rbc.ru/

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Фонд оплаты труда – это одна из самых затратных статей в компании. В рамках текущих экономических условий предприятия сокращают свои объемы производства, что влечёт за собой снижение выручки. Поэтому работодатели вынуждены искать пути снижения расходов на оплату труда.
Согласно статистическим данным, в настоящее время около 33% компаний оптимизировали фонд оплаты труда. Основными мероприятиями послужили сокращение заработной платы и урезание штата. Около 40% компаний планировали предпринять данные меры в будущем.
Исходя из текущего положения в стране можно считать актуальным тему совершенствования политики заработной платы, так как не все компании ещё пришли к оптимальному решению в данной ситуации, что значительно ухудшает общее экономическое состояние.

Введение 3
1. Понятие заработной платы 4
2. Современное состояние системы заработной платы в РФ 6
3. Направления совершенствования политики заработной платы в РФ в условиях пандемии 9
Заключение 12
Список используемой литературы 13

Тема: Совершенствование политики заработной платы в период пандемии
Предмет: Экономическая теория и политика в сфере труда
Дата изготовления: ноябрь 2020 года.
Учебное заведение: Алтайский Государственный Университет.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 15.10.2020, с изм. от 16.10.2020). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/
3. Указ №206 от 25 марта 2020 года «Об объявлении в РФ нерабочих дней» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://bazanpa.ru/prezident-rf-ukaz-n206-ot25032020-h4702746/
4. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18 марта 2020 г. № 7 «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/73664449/
5. Будзинская, О.В. Значение кадровой политики в обеспечении организации квалифицированными кадрами в условиях цифровизации // Экономика и управление: проблемы и решения. - 2019. - Т.13. - № 3. - С. 86-91.
6. Корнева, Е.В., Еремина, И.Ю., Абдулкадыров, А.С. Оптимизация расходов на оплату труда: подходы в сложных экономических условиях. // Актуальные вопросы современной экономики. - 2020. - № 4. - С. 607-616.
7. Российские компании ожидают снижения зарплат в 2020 году на 12% [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.kommersant.ru
8. Каждая пятая компания заявила о планах урезать зарплаты из-за кризиса. Новости дня в России и мире [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.rbc.ru/

Купить эту работу

Совершенствование политики заработной платы в период пандемии

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

3 апреля 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
350 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Организация и нормирование труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Качество и уровень жизни населения. Анализ уровня жизни населения. Прожиточный минимум и потребительская корзина

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Учебная дисциплина: Основы безопасности труда Номер варианта работы: 6

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
195 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе mic94 2015-04-12
Контрольная работа

Замечательная работа - 100 баллов, спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Роза об авторе mic94 2015-03-13
Контрольная работа

Работа выполнена на отлично и в срок. Спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе mic94 2015-11-30
Контрольная работа

Все хорошо, как всегда.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе mic94 2015-05-22
Контрольная работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Оплата труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

ВКР: Совершенствование системы стимулирования персонала организации на примере РЭУ им. Г.В. Плеханова

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽