Замечательная работа - 100 баллов, спасибо автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Сущность, задачи и направления аудита персонала
- 17 страниц
- 2020 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность работы. Глобализационные процессы, мировой финансовый кризис, многовекторные реформы и структурные изменения в общественной жизни требуют переосмысления методологии поиска эффективных моделей и механизмов регулирования отношений в сфере
Введение 3
1. Сущность аудита персонала 4
2. Задачи аудита персонала 10
3. Направления аудита персонала 12
Заключение 16
Список литературы 17
Введение 3
1. Сущность аудита персонала 4
2. Задачи аудита персонала 10
3. Направления аудита персонала 12
Заключение 16
Список литературы 17
1. Гришнова О. А., Бринцева О. Г. Роль кадрового консалтинга в формировании и развитии корпоративной культуры / О. А. Гришнова, О. Г. Бринцева // научный вестник ЧГИЭУ. — 2010. — № 2 (6). — С. 141-148.
2. Одегов Ю. Г. Аудит и контроллинг персонала : учебник / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова. — М. : Альфа-пресс, 2006. — 435 с.
3. Управление персоналом организации : учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — 2-е изд., доп. и перераб. — М. : ИНФРА — М., 2002. — 638 с.
4. Совершенная И. А. Кадровый аудит как инструмент повышения результативности менеджмента и развития организации / И. А. Совершенная // Экономика и управление предприятиями машиностроительной отрасли: проблемы теории и практики. — 2013. — № 1 (21). С. 31-41.
5. Фриман Е. М. Организационные основы аудита персонала при принятии кадровых решений на предприятии / Е. М. Фриман // проблемы экономики. — 2012. — № 3. — С. 151-154.
6. Жуковская В. М. Теоретико-методологические основы кадрового аудита / В. М. Жуковская / / Вестник КНТЭУ. — 2010. — № 4. — С. 48-56.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
