Замечательная работа - 100 баллов, спасибо автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом?
- 11 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В 21 веке большое значение имеет профессионально организованное управление любой системой, в том числе и системой управления предприятием, ключевую роль в которой играет управление людьми, персоналом организации. Исследование систем управления персоналом (СУП) является одним из важных направлений для проектирования, построения и совершенствования СУП
*
Актуальность данной темы обусловлена тем, что эффективность деятельности, как небольших организаций, так и огромных компаний, во многом зависит от «человеческого капитала», кадрового потенциала предприятия, умения организовать и руководить «кадрами», обеспечивать функционирование и развитие системы управления.
Эффективность трудовой деятельности правомерно рассматривать как часть эффективности общественного производства, поскольку труд является одним из важнейших факторов производства. В экономической теории эффективность определяется исходя из поставленных целей как функция достигнутых результатов и затраченных на это ресурсов. То есть, в другой интерпретации, эффективность всегда связана с отношением ценности результата и ценности затрат.
Список использованных источников
1. Глухенькая Н. М. Исследование систем управления персоналом организации: монография. - Прага: Vědecko vydavatelské centrum «Sociosféra-CZ», 2014. - 96 с.
2. Игнатьева Элина. Система управления персоналом: какие задачи. [Электронный ресурс]. Режим доступа: решает https://www.kdelo.ru/art/386090-sistema-upravleniya-personalom-21-m5 (Дата обращения 29.09.2021).
3. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://hr-portal.ru/article/metodologiya-ocenki-ekonomicheskoy-i-socialnoy-effektivnosti-sovershenstvovaniya-upravleniya (Дата обращения 29.09.2021).
4. Состав функциональных подсистем в системе управления персоналом организации. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cyberpedia.su/17x269d.html (Дата обращения 29.09.2021).
5. Эффективность управления персоналом организации. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://grado.institute.sfu-kras.ru/files/grado/Tema_17-a.pdf (Дата обращения 29.09.2021).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
