Отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Корпоративные информационные системы
- 21 страниц
- 2014 год
- 1114 просмотров
- 4 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Руководство любой компании, рано или поздно, сталкивается с проблемой систематизации информации и автоматизации процессов, работающих с информацией. Если на начальном этапе развития небольшой фирмы возможна ситуация, когда сотрудники компании используют стандартные офисные приложения, такие как, например, MS Office, для ведения складского, бухгалтерского, управленческого и других учетов, а руководству компании для принятия решения, подкрепленного достоверными данными, достаточно позвонить нужному сотруднику и попросить подготовить отчет в произвольной форме. То со временем рост объемов данных (по данным исследования объем информации, аккумулируемой компаниями, удваивается каждые 18 месяцев) ставит перед компанией задачу создания современной Корпоративной информационной системы, охватывающий все аспекты хозяйственной деятельности предприятия, позволяющей эффективно функционировать организации. Это касается работы, как рядовых исполнителей, так и менеджеров любого звена.
Цель контрольной работы: изучение особенностей современных корпоративных информационных систем.
Корпоративные информационные системы (КИС) - это интегрированные системы управления территориально распределенной корпорацией, основанные на углубленном анализе данных, широком использовании систем информационной поддержки принятия решений, электронных документообороте и делопроизводстве. КИС призваны объединить стратегию управления предприятием и передовые информационные технологии.
Исходя из определения можно выделить следующие основные признаки корпоративной информационной системы:
1. Соответствие потребностям компании, бизнесу компании, согласованность с организацинно-финансовой структурой компании, культурой компании.....
2. Интегрированность. .....
3. Открытость и масштабируемость .....
Рисунок 1- Иерархия корпоративной информационной системы
Основная цель корпоративной информационной системы - повышение прибыли компании за счет наиболее эффективного использования всех ресурсов компании и повышения качества принимаемых управленческих решений.
Цель проектирования и внедрения КИС:
- решение бизнес-задач средствами современных информационных технологий;
- обеспечение качественного роста корпорации.
КИС позволяет: ......
Структуру КИС определяют реализующие целевую функцию технологии. С этой точки зрения современные ИС должны отвечать целому набору обязательных требований. Среди них, в первую очередь, стоит выделить следующие:......
Рисунок 2 – Состав КИС
Корпоративные информационные системы делятся на следующие классы:
SSTD - ;
EAM - ;
MES - ;
WMS - ;
CRM - ;
SCM - ;
CMMS - ;
HRM - ;
CTMS - ;
ECM - .
По способу организации КИС делятся:
- системы файл-сервер;
- системы клиент-сервер;
- трехзвенные системы;
- системы на основе интернет/интранет технологий.
В таблице 1 представлена классификация Кис по способу интеграции.
Таблица 1 - Классификация Кис по способу интеграции
Система управления любой компании включает три основные подсистемы:
1. Планирование продаж и операций. ....
2. .....
3. ....
Все эти подсистемы реализуются на основе КИС.
Чтобы достигнуть повышения эффективности деятельности предприятия, к выбору информационной системы следует подходить очень серьезно. Требования к КИС:
- Комплексность и системность ...
- модульность...
- открытость...
- ...
-...
- ...
- мобильность.
Рассмотрим некоторые продукты подробнее с точки зрения применения к задачам управления финансами предприятия (см. табл. 2).
Таблица 2 – Отечественные программные продукты и их характеристика
Сравнение функционала продуктов по ряду ключевых параметров представлено в таблице 3.
Таблица 3 - Сравнение функционала программных продуктов []
В работе охарактеризованы корпоративные информационные системы.; рассмотрены их структура, виды и подвиды.
Работа выполнена в 2014 г. для Уральского финансово-юридического института. Оценка: зачтено.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / Под ред. проф. Г.А.Титоренко. – М.: Компьютер, ЮНИТИ, 2006. – 400 с.
2. Гагарский В.А. Проблемы внедрения корпоративных информационных систем // «Дело» – 2006. - №12.
3. Глинских А. Основные особенности внедрения КИС // по материалам сайта http://www.interface.ru/
4. Информационные системы в экономике / Под ред. В.В. Дика. - М.: Финансы и статистика, 2006.
5. Корпоративные информационные системы http://www.cfin.ru/software/kis/index.shtml
6. Материалы сайта «Планета КИС» http://www.russianenterprisesolutions.com/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
