Отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Разработка модели TO-BE для автоматизации процесса подбора персонала в кадровом агентстве
- 14 страниц
- 2017 год
- 67 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Для успешной разработки ИС необходимо сначала грамотно составить проект ИС. Правильно выстроенный проект позволит продемонстрировать клиенту функции будущей системы, облегчит работу разработчиков и тестировщиков. Вносить изменения в будущую ИС намного проще и дешевле на этапе ее проектирования. Следовательно, проектирование ИС является актуальной задачей.
ВВЕДЕНИЕ 4
РАЗДЕЛ 1. АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ 6
РАЗДЕЛ 2. ОПИСАНИЕ ИС С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СРЕДСТВА BPWIN (МОДЕЛИ В НОТАЦИИ IDEF0, IDEF3, DFD) 11
РАЗДЕЛ 3. ОПИСАНИЕ ИС С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СРЕДСТВА ERWIN (МОДЕЛИ В НОТАЦИИ IDEF1X) 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 14
ПРИЛОЖЕНИЕ 15
Контрольная работа содержит построение модели информационной системы для кадрового агентства. Диаграммы: модель TO-BE по методологии IDEF0 ( 2 уровня детализации), модель DFD (1 уровень детализации), модель IDEF3, модель IDEF1X для базы данных.
Основной бизнес-процесс: подбор персонала.
Место сдачи: Пермская государственная сельскохозяйственная академия
имени академика Д.Н. Прянишникова
Оценка: отлично.
На момент последней проверки уникальность по etxt составила 80%.
Фрагмент списка литературы (всего в списке 13 пунктов):
1. Белов, В.В., Чистякова В.И. Проектирование информационных систем: учебник для студ.учреждений высш.проф.образования – М.: Издательский центр «Академия», 2013. – 352 с. – (Сер. Бакалавриат).
2. Шевчук, И.С. Проектирование информационных систем: конспект лекций – Пермь: Изд-во ФГБОУ ВПО Пермская ГСХА, 2012. – 59 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
