Отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Информационные системы (контрольная работа)
- 16 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Постановка задачи
Организационно-экономическая сущность задачи
Описание входной информации
Описание условно-постоянной информации
Описание результирующей информации
Описание алгоритма решения задачи
Решение задачи средствами MS Excel
Решение задачи средствами MS Access
Список литературы
Примеры Задач и их решение в различных средствах ИС
Руководству важно ежемесячно получать сводный отчет по начислению заработной платы в разрезе специальностей (должностей), а также по предприятию в целом. Для этого используется ведомость «Свод зарплаты по профессиям»», содержащая два показателя:
- сумма начисленной зарплаты по каждой профессии;
- общая сумма зарплаты по предприятию.
Первый показатель рассчитывается путем сложения сумм начисленной зарплаты каждому работнику определенной профессии, а второй – путем сложения сумм начисленной зарплаты каждому работнику на предприятии.
Входной информацией служит ведомость «Расчет заработной платы», содержащая следующие реквизиты: табельный номер, код профессии, цех, профессия, разряд, начисленная зарплата.
Справочной информацией служат следующие реквизиты: код цеха, цех, код профессии, профессия.
В результате следует получить ведомость со следующими реквизитами: Профессия, начисленная зарплата по профессии, начисленная зарплата по предприятию в целом
1. Информационные системы в экономике: Учебник для студентов вузов / Под ред.Г.А.Титоренко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. -463 с.
2. Методические указания по выполнению контрольных работ для самостоятельной работы студентов III курса. – М.: Вузовский учебник, 2007. – 80 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
