Благодарю за качественно выполненную работу по конфликтологии)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Под структурой объекта понимается множество его частей, элементов и связей, отношений посреди них, обеспечивающих его единство.
Главными элементами конфликтного взаимодействия являются:
объект конфликта;
участники данного конфликта;
социальные сферы, обстоятельства конфликта;
субъективная оценка конфликта и его элементов.
По характеру и образованию все элементы конфликта могут существова
Отсутствует
Структура конфликтов.
Под структурой объекта понимается множество его частей, элементов и связей, отношений посреди них, обеспечивающих его единство.
Главными элементами конфликтного взаимодействия являются:
объект конфликта;
участники данного конфликта;
социальные сферы, обстоятельства конфликта;
субъективная оценка конфликта и его элементов.
По характеру и образованию все элементы конфликта могут существовать в двух видах: объективные и личностные.
К объективным - относятся составляющие, которые не зависят от силы воли и сознания человека, от его личных качеств (нравственных, психологических , ценностных ориентаций и т.д.). Такими элементами считают: участников конфликта, предметы конфликта, области конфликта.
К личностным элементам относиться психофизиологические, психологические, этические и поведенческие свойства отдельно взятой личности, которые создают воздействие на зарождение и формирование конфликтной ситуации.
Внешность характера личности, чувства ее привычки, упорство, интересы и мотивы - все это и многие прочие ее качества играют большое значение в развитии любого конфликта. Но в большей степени их воздействие сказывается на микроуровне, в межличностном конфликте.
Отсутствует
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Под структурой объекта понимается множество его частей, элементов и связей, отношений посреди них, обеспечивающих его единство.
Главными элементами конфликтного взаимодействия являются:
объект конфликта;
участники данного конфликта;
социальные сферы, обстоятельства конфликта;
субъективная оценка конфликта и его элементов.
По характеру и образованию все элементы конфликта могут существова
Отсутствует
Структура конфликтов.
Под структурой объекта понимается множество его частей, элементов и связей, отношений посреди них, обеспечивающих его единство.
Главными элементами конфликтного взаимодействия являются:
объект конфликта;
участники данного конфликта;
социальные сферы, обстоятельства конфликта;
субъективная оценка конфликта и его элементов.
По характеру и образованию все элементы конфликта могут существовать в двух видах: объективные и личностные.
К объективным - относятся составляющие, которые не зависят от силы воли и сознания человека, от его личных качеств (нравственных, психологических , ценностных ориентаций и т.д.). Такими элементами считают: участников конфликта, предметы конфликта, области конфликта.
К личностным элементам относиться психофизиологические, психологические, этические и поведенческие свойства отдельно взятой личности, которые создают воздействие на зарождение и формирование конфликтной ситуации.
Внешность характера личности, чувства ее привычки, упорство, интересы и мотивы - все это и многие прочие ее качества играют большое значение в развитии любого конфликта. Но в большей степени их воздействие сказывается на микроуровне, в межличностном конфликте.
Отсутствует
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
160 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51749 Контрольных работ — поможем найти подходящую