ок
Информация о работе
Подробнее о работе
Гендерные аспекты в корпоративной культуре
- 14 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Масштабных исследований в системе корпоративной культуры предприятий не отмечено, хотя в работах многих ученых были организованы попытки определения гендера и его особенностей влияния на функционирование организации. Однако едва ли можно указать на конкретные исследования отечественных ученых, которые полномасштабно изучили бы проблематику гендерных аспектов корпоративной культуры.
Введение 3
1 Гендерные аспекты в корпоративной культуре 4
2 Практическая часть 9
Заключение 13
Глоссарий 14
Список использованных литературных источников 15
Период изготовления: июнь 2021 год.
Предмет: Корпоративная культура.
Учебное заведение: Финансовый Университет при Правительстве РФ..
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....
1. Абрамян А. С. Гендерные аспекты организационной культуры / А.С. Абрамян // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2020. - Т. 1. - № 9. - С. 145-151.
2. Демин Д. Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений / Д. Демин. - М.: Альпина Паблишер, 2018. - 154 c.
3. Иванцова М.В. Гендерные аспекты становления организационной культуры / М. В. Иванцова // Исследования молодых учёных: экономическая теория, социология, отраслевая и региональная экономика. Сборник статей по итогам X Осенней конференции молодых учёных в новосибирском Академгородке. Под редакцией О.В. Тарасовой, А.А. Горюшкина. - 2019. - С. 288-293.
4. Макеев В. А. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации / В.А. Макеев. - М.: Ленанд, 2017. - 248 c.
5. Персикова Т. Н. Корпоративная культура: Учебник / Т.Н. Персикова. - М.: Логос, 2019. - 288 c.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
