Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы
  • 23 страниц
  • 2019 год
  • 50 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

нет

Задание 1
Ответьте на следующие вопросы:
1. Чем вызвана дифференциация правового регулирования труда?
2. Каковы особенности правового регулирования труда женщин?
3. Каковы особенности правового регулирования труда совместителей?
4. Охарактеризуйте правовой статус руководителя организации.
5. Назовите особенности оплаты труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненным к нему местностям.
6. Назовите основания прекращения трудового договора с дипломатическими работниками.
Задание 2
Задача 1. Кассир Суслова, проработав в магазине шесть месяцев, ушла в отпуск по беременности и родам. После этого она использовала очередной отпуск и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Приступив к работе, Суслова обратилась к заведующей магазином с просьбой о предоставлении ей следующего очередного отпуска. Заведующая магазином объяснила, что такое право она будет иметь, отработав одиннадцать месяцев после выхода на работу. Правомерны ли действия заведующей магазином?
Задача 2. Преподаватель института Селезнева работала вместо ушедшей в отпуск по беременности и родам Лебедевой. Когда Лебедева вышла на работу, то Селезневу уволили в связи с истечением срока договора. При увольнении Селезнева потребовала предоставления ей отпуска пропорционально отработанному времени. Однако в отделе кадров ей заявили, что отпуск сезонным и временным работникам не полагается. Правомерны ли требования Селезневой? Когда у работника возникает право на получение отпуска? Разрешите спор по существу.
Задача 3. Главный энергетик шахты «Северное сияние», находящейся в районах Крайнего Севера, Буряков, проработавший на ней 1 год и 10 месяцев, обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему ежегодных, а также дополнительных отпусков за проработанное время. Какой продолжительности отпуск должен быть предоставлен Бурякову? Каков порядок предоставления ежегодного и дополнительных отпусков работникам Крайнего Севера? Каков порядок суммирования отпусков лиц, работающих в районах Крайнего Севера?
Задание 3
Напишите и подготовьтесь к защите реферата по особенностям регулирования труда отдельных категорий работников (основываясь на разделе XII Трудового кодека РФ).
Список использованных источников и литературы

Дисциплина: Трудовое право
Дата изготовления: декабрь 2019 года.
Учебное заведение: Омская Юридическая Академия .
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 21.07.2014) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
3. Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 02.07.1990 № 647 «Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей народного хозяйства» (с изм. от 25.09.1990) // СП СССР. – 1990. – № 16. – Ст. 85.

Материалы судебной практики

4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2018. – № 7.
5. Решение Верховного Суда РФ от 22.04.2009 № ГКПИ09-82 «Об удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 51 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного Приказом Минюста РФ от 20.12.2006 № 376». Документ опубликован не был // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

Специальная литература

6. Рогалева Г.А., Рогалева И.Ю. Анализ концептуальных положений о дифференциации в правовом регулировании труда // Вестник Университета им. О.Е. Кутафина (МГЮА). – 2017. – № 10 (38). – С. 84-89.
7. Снигирева И.О. О единстве и дифференциации в правовом регулировании трудовых отношений. Теория вопроса // Трудовое право в России и за рубежом. – 2017. – № 2. – С. 3-5.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

нет

Задание 1
Ответьте на следующие вопросы:
1. Чем вызвана дифференциация правового регулирования труда?
2. Каковы особенности правового регулирования труда женщин?
3. Каковы особенности правового регулирования труда совместителей?
4. Охарактеризуйте правовой статус руководителя организации.
5. Назовите особенности оплаты труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненным к нему местностям.
6. Назовите основания прекращения трудового договора с дипломатическими работниками.
Задание 2
Задача 1. Кассир Суслова, проработав в магазине шесть месяцев, ушла в отпуск по беременности и родам. После этого она использовала очередной отпуск и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Приступив к работе, Суслова обратилась к заведующей магазином с просьбой о предоставлении ей следующего очередного отпуска. Заведующая магазином объяснила, что такое право она будет иметь, отработав одиннадцать месяцев после выхода на работу. Правомерны ли действия заведующей магазином?
Задача 2. Преподаватель института Селезнева работала вместо ушедшей в отпуск по беременности и родам Лебедевой. Когда Лебедева вышла на работу, то Селезневу уволили в связи с истечением срока договора. При увольнении Селезнева потребовала предоставления ей отпуска пропорционально отработанному времени. Однако в отделе кадров ей заявили, что отпуск сезонным и временным работникам не полагается. Правомерны ли требования Селезневой? Когда у работника возникает право на получение отпуска? Разрешите спор по существу.
Задача 3. Главный энергетик шахты «Северное сияние», находящейся в районах Крайнего Севера, Буряков, проработавший на ней 1 год и 10 месяцев, обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему ежегодных, а также дополнительных отпусков за проработанное время. Какой продолжительности отпуск должен быть предоставлен Бурякову? Каков порядок предоставления ежегодного и дополнительных отпусков работникам Крайнего Севера? Каков порядок суммирования отпусков лиц, работающих в районах Крайнего Севера?
Задание 3
Напишите и подготовьтесь к защите реферата по особенностям регулирования труда отдельных категорий работников (основываясь на разделе XII Трудового кодека РФ).
Список использованных источников и литературы

Дисциплина: Трудовое право
Дата изготовления: декабрь 2019 года.
Учебное заведение: Омская Юридическая Академия .
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 21.07.2014) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
3. Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 02.07.1990 № 647 «Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей народного хозяйства» (с изм. от 25.09.1990) // СП СССР. – 1990. – № 16. – Ст. 85.

Материалы судебной практики

4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2018. – № 7.
5. Решение Верховного Суда РФ от 22.04.2009 № ГКПИ09-82 «Об удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 51 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного Приказом Минюста РФ от 20.12.2006 № 376». Документ опубликован не был // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

Специальная литература

6. Рогалева Г.А., Рогалева И.Ю. Анализ концептуальных положений о дифференциации в правовом регулировании труда // Вестник Университета им. О.Е. Кутафина (МГЮА). – 2017. – № 10 (38). – С. 84-89.
7. Снигирева И.О. О единстве и дифференциации в правовом регулировании трудовых отношений. Теория вопроса // Трудовое право в России и за рубежом. – 2017. – № 2. – С. 3-5.

Купить эту работу

Трудовое право (ОмЮА)

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

11 февраля 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
500 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Уголовный процесс, вариант 8

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Гражданское право (2 задания)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Коммерческое право (7 заданий)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Гражданское право, вариант 4

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Контрольная работа

Жилищное право, вариант 1

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Irina Andreeva об авторе mic94 2015-04-30
Контрольная работа

Работа выполнена грамотно, по всем требованиям. Рекомендую!

Общая оценка 5
Отзыв Raze об авторе mic94 2015-06-12
Контрольная работа

Благодарю за контрольную по римскому праву, выполнено качественно и в срок)

Общая оценка 5
Отзыв pocya об авторе mic94 2016-05-30
Контрольная работа

Благодарю за оаботу по криминалистике. Надеюсь на продолжение сотрудничества.

Общая оценка 5
Отзыв Людмила Золотарева об авторе mic94 2019-04-19
Контрольная работа

Все отлично!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

правовое регулирование договора поставки

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Правовое регулирование конкурентных отношений по российскому законодательству

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Развитие института пенсионного обеспечения инвалидов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
15000 ₽
Готовая работа

Государственное управление в сфере культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5600 ₽
Готовая работа

Уголовная ответственность за мошенничество с использованием электронных средств платежа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Управленческая деятельность в органах внутренних дел

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Уголовно-правовая характеристика нарушения неприкосновенности жилища

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Правовое регулирование обязательств, возникающих при причинении вреда действиями органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Судебная власть в системе разделения властей РФ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Судебная власть в системе разделения власти в РФ.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Политико-правовые идеи раннего утопического социализма

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
15000 ₽
Готовая работа

Принцип добросовестности в гражданском праве

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽