Работа выполнена грамотно, по всем требованиям. Рекомендую!
Информация о работе
Подробнее о работе
Быков был уволен из организации по инициативе работодателя После обращения в учреждение занятости населения его признали безработным и назначили пос
- 1 страниц
- 2017 год
- 21 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ст.3 Закона РФ «О занятости населения в РФ» безработными могут быть признаны только трудоспособные граждане, у которых отсутствует заработок, зарегистрированные в соответствующих органах в целях поиска подходящей работы, и готовые в любой момент приступить к работе. Исходя из вышеуказанного, гражданин Быков правомерно признан безработным.
А требование центра занятости
Отсутствует
Быков был уволен из организации по инициативе работодателя. После обращения в учреждение занятости населения его признали безработным и назначили пособие по безработице. Посчитав свое увольнение незаконным, Быков обратился в суд с иском к работодателю о восстановлении на работе и выплате компенсации за время вынужденного прогула. За период, пока шел судебный процесс, Быкову в качестве пособия по безработице было выплачено 42 000 руб. Решением суда Быков был восстановлен на работе. Учреждение занятости населения в свою очередь обратился в суд с иском к работодателю о взыскании с него общей суммы выплаченного Быкову пособия по безработице, обосновывая свои требования тем, что понес убытки в связи с незаконными действиями работодателя, а на основании ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков.
Определите отраслевую принадлежность, субъектный состав и содержание возникших правоотношений. Какое решение примет суд в данной ситуации? Изменится ли
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
