Работа выполнена грамотно, по всем требованиям. Рекомендую!
Информация о работе
Подробнее о работе
№ 3Согласно заключенному в организации коллективному договору работодатель обязан был выплачивать работникам заработную плату ежемесячно два раза (5
- 1 страниц
- 2018 год
- 19 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Также в соответствии со ст.236 ТК РФ.
При нарушении работодателем
Отсутствует
№ 3
Согласно заключенному в организации коллективному договору, работодатель обязан был выплачивать работникам заработную плату ежемесячно два раза (5 и 21 числа). В связи с отсутствием возможности реализации готовой продукции, которую изготавливали работник организации, работодатель не смог выплатить заработную плату в течение 70 дней из-за отсутствия денежных средств на расчетном счете организации. Несет ли работодатель материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы в данной ситуации? Какое решение должен вынести суд, если работники обратятся с исковым заявлением о взыскании заработной платы с работодателя и возмещения им морального вреда?
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
