Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

№ 21Токарю Машкову был обьявлен выговор за работу на станке без защитных очков

  • 3 страниц
  • 2018 год
  • 101 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

vladmozdok

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Машков обязан был работать на станке в защитных очках (ст. 21 ТК РФ. Работник обязан: ...соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда). Т.к. он нарушил требования к нему было применено дисциплинарное взыскание по ст. 192 ТК РФ (За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.) В нашем случае Машкову был объявлен выговор. Через три дня Машков снова был замечен работающим без очков. Следуя п. 5 ст. 81( Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание), администрация предприятия правомерно обратилась в профком для получения согласия на увольнение Машкова.
При принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса с работником, являющимся членом профессионального союза, работодатель направляет в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения, выборный орган первичной профсоюзной организации в течение семи рабочих дней со дня получения проекта приказа и копий документов рассматривает этот вопрос и направляет работодателю свое мотивированное мнение в письменной форме. Мнение, не представленное в семидневный срок, работодателем не учитывается (ст. 373 ТК РФ).

Отсутствует

№ 21

Токарю Машкову был обьявлен выговор за работу на станке без защитных очков, а слесарю Домогарову сделано замечание за отказ о медицинского осмотра. Через три дня Машков снова был замечен работающим без защитных очков,а Домогаров вновь отказался проходить медицинский осмотр.За нарушение охраны труда и техники безопасности администрацияпредприятия уволила Машкова и домогарова по п.5 ст.81 ТК РФ. Правомерны ли действия администрации?

Отсутствует

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Машков обязан был работать на станке в защитных очках (ст. 21 ТК РФ. Работник обязан: ...соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда). Т.к. он нарушил требования к нему было применено дисциплинарное взыскание по ст. 192 ТК РФ (За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.) В нашем случае Машкову был объявлен выговор. Через три дня Машков снова был замечен работающим без очков. Следуя п. 5 ст. 81( Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание), администрация предприятия правомерно обратилась в профком для получения согласия на увольнение Машкова.
При принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса с работником, являющимся членом профессионального союза, работодатель направляет в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения, выборный орган первичной профсоюзной организации в течение семи рабочих дней со дня получения проекта приказа и копий документов рассматривает этот вопрос и направляет работодателю свое мотивированное мнение в письменной форме. Мнение, не представленное в семидневный срок, работодателем не учитывается (ст. 373 ТК РФ).

Отсутствует

№ 21

Токарю Машкову был обьявлен выговор за работу на станке без защитных очков, а слесарю Домогарову сделано замечание за отказ о медицинского осмотра. Через три дня Машков снова был замечен работающим без защитных очков,а Домогаров вновь отказался проходить медицинский осмотр.За нарушение охраны труда и техники безопасности администрацияпредприятия уволила Машкова и домогарова по п.5 ст.81 ТК РФ. Правомерны ли действия администрации?

Отсутствует

Купить эту работу

№ 21Токарю Машкову был обьявлен выговор за работу на станке без защитных очков

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 февраля 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
vladmozdok
4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Контрольная работа по экологическому праву

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Римское частное право. В чем заключается кодификация Юстиниана? Что такое «Корпус юрис цивилис», из каких частей он состоит? и 4 задачи

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽
Контрольная работа

Контрольная работа по административному праву

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Контрольная работа

Контрольная работа административному праву

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Контрольная работа

Контрольная работа по административному праву.ВАРИАНТ 2 (И-С)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Irina Andreeva об авторе vladmozdok 2015-04-30
Контрольная работа

Работа выполнена грамотно, по всем требованиям. Рекомендую!

Общая оценка 5
Отзыв Raze об авторе vladmozdok 2015-06-12
Контрольная работа

Благодарю за контрольную по римскому праву, выполнено качественно и в срок)

Общая оценка 5
Отзыв pocya об авторе vladmozdok 2016-05-30
Контрольная работа

Благодарю за оаботу по криминалистике. Надеюсь на продолжение сотрудничества.

Общая оценка 5
Отзыв Людмила Золотарева об авторе vladmozdok 2019-04-19
Контрольная работа

Все отлично!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

правовое регулирование договора поставки

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Геноцид и экоцид

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Правовое регулирование конкурентных отношений по российскому законодательству

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Развитие института пенсионного обеспечения инвалидов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
15000 ₽
Готовая работа

диплом Ответственность за нарушения земельного законодательства. диплом Ответственность за земельные правонарушения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Государственное управление в сфере культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5600 ₽
Готовая работа

Управленческая деятельность в органах внутренних дел

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Уголовно-правовая характеристика нарушения неприкосновенности жилища

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Процессуальная самостоятельность следователя

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Правовое регулирование обязательств, возникающих при причинении вреда действиями органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

общие правила доказывания в гражданском процессе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Судебная власть в системе разделения властей РФ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽