Работа выполнена грамотно, по всем требованиям. Рекомендую!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Не соответствует, согласно требованиям ст. 392 ТК РФ, в случае если работник не согласен с увольнением он вправе подать заявление о восстановлении на работе непосредственно в суд.
Любой гражданин вправе обжаловать неправомерные действия, постановления и решения государственных, муниципальных органов, сотрудников полиции, должностных лиц.
Если Н. докажет необоснованные требования к ее работе, то она выиграет судебное дело и будет восстановлена на работу.
Список литературы.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поп
Отсутствует
№2
Бухгалтер производственного кооператива Н. была уволена с работы по собственному желанию. Через две недели после прекращения трудовых отношений она обратилась в суд с иском о восстановлении на прежней работе. В исковом заявлении Н. пояснила, что увольнение ее было вынужденным, так как главный бухгалтер создал для нее невыносимые условия, предъявлял необоснованные требования по работе и грозил уволить ее как нарушителя трудовой дисциплины.
Суд отказал Н. в приеме искового заявления, разъяснив, что она должна предварительно передать свое заявление на рассмотрение в комиссию по трудовым спорам.
Соответствуют ли трудовому законодательству действия суда?
Вправе ли Н. обжаловать действия судьи?
Какое решение будет вынесено по данному делу?
Отсутствует
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Не соответствует, согласно требованиям ст. 392 ТК РФ, в случае если работник не согласен с увольнением он вправе подать заявление о восстановлении на работе непосредственно в суд.
Любой гражданин вправе обжаловать неправомерные действия, постановления и решения государственных, муниципальных органов, сотрудников полиции, должностных лиц.
Если Н. докажет необоснованные требования к ее работе, то она выиграет судебное дело и будет восстановлена на работу.
Список литературы.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поп
Отсутствует
№2
Бухгалтер производственного кооператива Н. была уволена с работы по собственному желанию. Через две недели после прекращения трудовых отношений она обратилась в суд с иском о восстановлении на прежней работе. В исковом заявлении Н. пояснила, что увольнение ее было вынужденным, так как главный бухгалтер создал для нее невыносимые условия, предъявлял необоснованные требования по работе и грозил уволить ее как нарушителя трудовой дисциплины.
Суд отказал Н. в приеме искового заявления, разъяснив, что она должна предварительно передать свое заявление на рассмотрение в комиссию по трудовым спорам.
Соответствуют ли трудовому законодательству действия суда?
Вправе ли Н. обжаловать действия судьи?
Какое решение будет вынесено по данному делу?
Отсутствует
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
180 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 50699 Контрольных работ — поможем найти подходящую