Работа выполнена грамотно, по всем требованиям. Рекомендую!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В настоящее время российское государство находится в состоянии устойчивости политического, социального, а также экономического развития. При этом значительная часть граждан страны задействуются в общественной организации труда. Совершается дифференциация процесса труда, а также происходит усиление его оригинальности. Эта ситуация способствует осознанию значимости его новой правовой регламентации.
Стоит отметить, что с каждым годом количество нормативных правовых актов умножается. Тем не менее, далеко не всегда рассмотренный процесс реализовывается в обоснованном ключе. Массив собранных за продолжительное время актов требует изучения, а также тщательной кодификации. Необходимо своевременно находить и отменять нормы, которые перечат конституционным положениям и федеральным законам, которые дублируют данные предписания.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ИСТОРИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СТАНОВЛЕНИЯ ИНСТИТУТА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 5
1.1. Трудовой договор: история и современность 5
1.2. Трудовой кодекс Российской Федерации – основной источник трудового права 7
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
ГЛАВА 1. ИСТОРИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СТАНОВЛЕНИЯ ИНСТИТУТА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1.1. Трудовой договор: история и современность
Развитие трудового законодательства невероятно без скрупулезного исследования постоянно модифицирующихся правил взаимодействия его субъектов, а также тенденций, в рамках которых изменяются правовые нормы в данной правовой отрасли. Важно отметить, что видоизменения трудовых взаимоотношений и динамика таких изменений могут встречаться как в области непосредственного регулирования трудовой деятельности, так и в сопредельных правовых отраслях.
Важнейшая черта нормативных документов первоначального периода состоит в объединении их в одном правовом документе. Основным источником следует указать Русскую Правду. В рассматриваемый период времени колоссальная власть господина над своим холопом стала постепенно уменьшать свои границы. С течением времени расширяется объем регламентации правоотношений в трудовой сфере. Помимо прочего, правовым статусом наделялись субъекты, которые поступали на обучение к своему мастеру.
Нормативно-правовые акты
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) / «Собрание законодательства РФ», 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. «Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) / «Российская газета», 10.12.1998.
3. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женева 18.06.1998) / «Российская газета», № 238, 16.12.1998.
4. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021) / «Российская газета», № 256, 31.12.2001.
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» / «Российская газета», № 72, 08.04.2004.
Книги и монографии
6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Е.А. Кашехлебова, Ф.О. Сулейманова, Г.В. Шония и др.; под ред. О.А. Шевченко. 4-е изд. Москва: Проспект, 2021. 896 с.
7. Трудовое право / Учебник. Гриф НИИ образования и науки / Под ред. К. К. Гасанова, Ф.Г. Мышко. 2020. – 543 с.
Статьи из журналов и периодических изданий
8. Андриановская И.И. Соотношение принципов трудового права и структуры Трудового кодекса РФ // Юридическая техника. 2020. № 14. С. 78-80.
9. Гетьман В.Г. Совершенствование отдельных положений Трудового кодекса РФ // Экономика и управление: проблемы, решения. 2020. Т. 1. № 3. С. 63-66.
10. Илларионова И.М. Трудовой кодекс РФ – основной источник трудового права // Символ науки: международный научный журнал. 2018. № 6. С. 96-99.
11. Комков С.А. Сделки в российском трудовом праве // Сибирский юридический вестник. 2017. № 2. С. 43-47.
12. Крылов К.Д. К истории создания и совершенствования Трудового кодекса Российской Федерации // Образование и право. – 2017. – № 2. – С. 105-111.
13. Оспичев И.М. Проблемы действия трудовых договоров и пути их решения // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2020. № 3. С. 132-136.
14. Снигирева И.О. Действие трудового законодательства по кругу лиц // Современная научная мысль. 2017. № 3. С. 261-271.
15. Сороколетова М.А. Договор личного найма как прототип современного трудового договора: экскурс в историю // Евразийский союз ученых. 2015. № 4–9. С. 130–132.
16. Хронова И.А. Актуальные вопросы трудового права и его практикоприменимость // Современный ученый. 2020. № 5. С. 292-300.
Авторефераты диссертаций
17. Мазуренко С.В. Природа и классификация принципов российского трудового права. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. М. 2020. С. 186.
18. Кудряшова С.Н. Трудовая функция как условие трудового договора: теория, законодательство, практика. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. М. 2020. С. 180.
Электронные ресурсы
19. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 05.06.2013 по делу № 33-4483/13 [Электронный ресурс] Режим доступа: https://clck.ru/Ugy8M (Дата обращения: 06.02.2022 г.)
20. Виноградовский районный суд [Электронный ресурс] Режим доступа: http://vinogsud.arh.sudrf.ru/ (Дата обращения: 06.02.2022 г.)
21. Международная организация труда (МОТ) [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.un.org/ru/sections/nobel-peace-prize/international-labor-organization-ilo/index.html (Дата обращения: 06.02.2022 г.)
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В настоящее время российское государство находится в состоянии устойчивости политического, социального, а также экономического развития. При этом значительная часть граждан страны задействуются в общественной организации труда. Совершается дифференциация процесса труда, а также происходит усиление его оригинальности. Эта ситуация способствует осознанию значимости его новой правовой регламентации.
Стоит отметить, что с каждым годом количество нормативных правовых актов умножается. Тем не менее, далеко не всегда рассмотренный процесс реализовывается в обоснованном ключе. Массив собранных за продолжительное время актов требует изучения, а также тщательной кодификации. Необходимо своевременно находить и отменять нормы, которые перечат конституционным положениям и федеральным законам, которые дублируют данные предписания.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ИСТОРИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СТАНОВЛЕНИЯ ИНСТИТУТА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 5
1.1. Трудовой договор: история и современность 5
1.2. Трудовой кодекс Российской Федерации – основной источник трудового права 7
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
ГЛАВА 1. ИСТОРИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СТАНОВЛЕНИЯ ИНСТИТУТА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1.1. Трудовой договор: история и современность
Развитие трудового законодательства невероятно без скрупулезного исследования постоянно модифицирующихся правил взаимодействия его субъектов, а также тенденций, в рамках которых изменяются правовые нормы в данной правовой отрасли. Важно отметить, что видоизменения трудовых взаимоотношений и динамика таких изменений могут встречаться как в области непосредственного регулирования трудовой деятельности, так и в сопредельных правовых отраслях.
Важнейшая черта нормативных документов первоначального периода состоит в объединении их в одном правовом документе. Основным источником следует указать Русскую Правду. В рассматриваемый период времени колоссальная власть господина над своим холопом стала постепенно уменьшать свои границы. С течением времени расширяется объем регламентации правоотношений в трудовой сфере. Помимо прочего, правовым статусом наделялись субъекты, которые поступали на обучение к своему мастеру.
Нормативно-правовые акты
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) / «Собрание законодательства РФ», 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. «Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) / «Российская газета», 10.12.1998.
3. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женева 18.06.1998) / «Российская газета», № 238, 16.12.1998.
4. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021) / «Российская газета», № 256, 31.12.2001.
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» / «Российская газета», № 72, 08.04.2004.
Книги и монографии
6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Е.А. Кашехлебова, Ф.О. Сулейманова, Г.В. Шония и др.; под ред. О.А. Шевченко. 4-е изд. Москва: Проспект, 2021. 896 с.
7. Трудовое право / Учебник. Гриф НИИ образования и науки / Под ред. К. К. Гасанова, Ф.Г. Мышко. 2020. – 543 с.
Статьи из журналов и периодических изданий
8. Андриановская И.И. Соотношение принципов трудового права и структуры Трудового кодекса РФ // Юридическая техника. 2020. № 14. С. 78-80.
9. Гетьман В.Г. Совершенствование отдельных положений Трудового кодекса РФ // Экономика и управление: проблемы, решения. 2020. Т. 1. № 3. С. 63-66.
10. Илларионова И.М. Трудовой кодекс РФ – основной источник трудового права // Символ науки: международный научный журнал. 2018. № 6. С. 96-99.
11. Комков С.А. Сделки в российском трудовом праве // Сибирский юридический вестник. 2017. № 2. С. 43-47.
12. Крылов К.Д. К истории создания и совершенствования Трудового кодекса Российской Федерации // Образование и право. – 2017. – № 2. – С. 105-111.
13. Оспичев И.М. Проблемы действия трудовых договоров и пути их решения // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2020. № 3. С. 132-136.
14. Снигирева И.О. Действие трудового законодательства по кругу лиц // Современная научная мысль. 2017. № 3. С. 261-271.
15. Сороколетова М.А. Договор личного найма как прототип современного трудового договора: экскурс в историю // Евразийский союз ученых. 2015. № 4–9. С. 130–132.
16. Хронова И.А. Актуальные вопросы трудового права и его практикоприменимость // Современный ученый. 2020. № 5. С. 292-300.
Авторефераты диссертаций
17. Мазуренко С.В. Природа и классификация принципов российского трудового права. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. М. 2020. С. 186.
18. Кудряшова С.Н. Трудовая функция как условие трудового договора: теория, законодательство, практика. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. М. 2020. С. 180.
Электронные ресурсы
19. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 05.06.2013 по делу № 33-4483/13 [Электронный ресурс] Режим доступа: https://clck.ru/Ugy8M (Дата обращения: 06.02.2022 г.)
20. Виноградовский районный суд [Электронный ресурс] Режим доступа: http://vinogsud.arh.sudrf.ru/ (Дата обращения: 06.02.2022 г.)
21. Международная организация труда (МОТ) [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.un.org/ru/sections/nobel-peace-prize/international-labor-organization-ilo/index.html (Дата обращения: 06.02.2022 г.)
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
| 450 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51726 Контрольных работ — поможем найти подходящую